勞動法計算工作時間
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2020.02.13 410 -
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2020.11.16 2,768 -
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2022-02-19 15,340 -
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2022-04-12 15,340 -
勞動法規(guī)定工作時間是多久怎么計算
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每
2022-05-07 15,340
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勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間,又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定,勞動者在一晝夜以及一周之內從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定,或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定,則要承擔相應的法律責任
11,701 2022.04.15 -
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國家法定工作時間國家法定的工作時間,具體情況如下: 1、根據(jù)我國法律規(guī)定,職工每日工作8小時,平均每周工作44小時,且每周至少休息1日; 2、如果因為生產經營需要延長工作時間的,那么一般不可以超過每日小時,每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產經營
12,261 2022.04.18 -
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3,913 2022.04.17






