企業(yè)職工因病死亡時是否由單位繳納社保
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職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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企業(yè)職工因病非因工死亡待遇在職職工因病或非因工死亡待遇：遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
2020.01.03 309 -
事業(yè)單位職工因病死亡賠償標準在職人員在職因病去世基本享有以下三種補償：喪葬補助費，在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資40個月的標準發(fā)給；離退休人員則是一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準，還有遺屬生活補助費。
2020.09.04 865 -
企業(yè)離職了社保由誰繳納？如果勞動者離職后公司還在繳社保，由公司承擔；勞動者到新用人單位就業(yè)的，原公司要停止繳納社保，由新用人單位繳納；勞動者未到用人單位就業(yè)的，則可以以靈活就業(yè)人員身份自己繳納。用人單位應當在解除或者終止勞動合同的十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險
2020.03.26 342
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社保在職職工因病而死亡企業(yè)可否賠償
1、如果有交社保，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基
2022-10-19 15,340 -
企業(yè)職工基本醫(yī)療保險由個人繳納, 還是單位繳納
單位繳納，雙方共同承擔費用，而且單位占大頭，養(yǎng)老：單位20％，個人8％；醫(yī)療：單位10％，個人2％。個人繳納的話，養(yǎng)老：20%，醫(yī)療：8%左右，外加其他一些小費用，如大病互助等，費用全由個人承擔，自然
2022-04-12 15,340 -
企業(yè)職工基本醫(yī)療保險由個人繳納，還是單位繳納
單位繳納，雙方共同承擔費用，而且單位占大頭，養(yǎng)老：單位20％，個人8％；醫(yī)療：單位10％，個人2％。個人繳納的話，養(yǎng)老：20%，醫(yī)療：8%左右，外加其他一些小費用，如大病互助等，費用全由個人承擔，自然
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)單位不給職工繳納社保怎么辦？
企業(yè)不向職工繳納社保的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以罰款。用人單位應當自成立之日起30日內，憑營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當?shù)厣?/p>
2021-11-06 15,340
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01:10
因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,566 2022.05.11
