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工傷工傷九級應(yīng)賠償多少錢

2023-05-28 08:41

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專業(yè)分析:

工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償(醫(yī)療費通常是公司給了的,不包含在賠償里面了): 1、一次性傷殘補貼金:9個月本人薪水 2、一次性傷殘就業(yè)補貼金,各個省準則不相同,以中間值估計在6個月的社會平均薪水。 3、一次性工傷醫(yī)療補貼金,各個省準則不相同,以中間值估計在6個月的社會平均薪水。 4、停工留薪期薪水,這個彈性大,最多為12個月本人薪水,最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數(shù)額,與事實上醫(yī)療時間、評定等級時間有關(guān),也與正常薪水和地區(qū)平均薪水多少有關(guān)。

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1、一次性傷殘補助金:7月×本人月工資 2、工傷就業(yè)補助金:(本省社平工資)×2月 3、醫(yī)療補助金:(本省社平工資)×2月 4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資 5、住院期間護理費:治療天數(shù)×120元(按當?shù)貏趧硬块T標準) 6、住院期間伙食補助費:治療天數(shù)×30元(按當?shù)貏趧硬块T標準) 7、醫(yī)藥費:公司支付 8、交通費:按實際(協(xié)商) 9、鑒定費檢查費:按實際

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

最主要有四項大的賠償:1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補助金,各個省標準不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資;3.一次性工傷九級傷殘醫(yī)療補助金,各個省標準不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資;4.停工留薪期工資,這個彈性大,最多為12個月本人工資,最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數(shù)額,與實際醫(yī)療時間、評定等級時間有關(guān),也與工資多少有關(guān),也與地區(qū)平均工資有關(guān)。醫(yī)療費一般是公司支付,不包含在賠償里面。

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