加班費(fèi)受仲裁裁決的法律效力嗎
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適用，加班工資的仲裁時(shí)效期間為一年。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
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仲裁裁決的效力是指裁決對雙方當(dāng)事人有無約束力，是否由國家強(qiáng)制力保證其執(zhí)行。我國仲裁法根據(jù)國際慣例實(shí)行一裁終局，即仲裁委員會(huì)依法作出的裁決是終局的，一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力，對雙方當(dāng)事人均有約束力，當(dāng)事人必須無條件地履行裁決所規(guī)定的義務(wù)。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
加班費(fèi)是勞動(dòng)者休息權(quán)利受影響而可主張的補(bǔ)償，此與勞動(dòng)者基于正常工作時(shí)間提供腦力或體力勞動(dòng)后支付的勞動(dòng)報(bào)酬不屬于同種性質(zhì)的費(fèi)用。因此，對于加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)適用《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款關(guān)于仲裁的時(shí)效期間為一年的規(guī)定。
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仲裁裁決沒有有法律效力嗎仲裁協(xié)議是有法律效力的。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，仲裁裁決實(shí)行一裁終局制度。仲裁裁決一經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)作出即發(fā)生法律效力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行裁決所規(guī)定的義務(wù)，即使對仲裁裁決不服，也不能就同一糾紛再向人民法院起訴，同時(shí)也不能再申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
2020.05.14 566 -
仲裁裁決的效力裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁裁決的效力體現(xiàn)在： 1、當(dāng)事人不得就已經(jīng)裁決的事項(xiàng)再行申請仲裁，也不得就此提起訴訟。 2、仲裁機(jī)構(gòu)不得隨意變更已經(jīng)生效的仲裁裁決。 3、其他任何機(jī)關(guān)或個(gè)人均不得變更仲裁裁決。 4、仲裁裁決具有執(zhí)行力。
2020.09.20 245 -
仲裁委員會(huì)的裁決有法律效力嗎仲裁委員會(huì)的裁決有法律效力，一方不履行的，另一方可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)
2020.02.20 523
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仲裁裁決有效的法律效力
律師:《仲裁法》第57條規(guī)定:“裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力?！边@種效力主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)作出該裁決的仲裁機(jī)構(gòu)不得再處理已經(jīng)審理的案件,不得重新審查、變更已作出的裁決。當(dāng)然這不能排除依據(jù)
2022-03-27 15,340 -
加班費(fèi)效力是否受仲裁訴訟時(shí)效
適用，加班工資的仲裁時(shí)效期間為一年。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求
2022-06-13 15,340 -
撤銷仲裁裁決的法律效力
撤銷仲裁裁決是指當(dāng)仲裁裁決有符合法律規(guī)定的情形時(shí)，由當(dāng)事人申請并經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)后，裁定撤銷仲裁裁決，以糾正仲裁錯(cuò)誤的一種補(bǔ)救制度。由于仲裁裁決對合同糾紛當(dāng)事人之間糾紛的解決具有終局性，因
2022-02-14 15,340 -
仲裁裁決有何法律效力
仲裁庭作出的仲裁裁決具有終局性，一經(jīng)作出即約束雙方當(dāng)事人，不得隨意更改。為了保證仲裁機(jī)構(gòu)裁決的正確性和合法性，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，使得錯(cuò)誤的而又具有法律效力的裁決得到糾正，《仲裁法》賦予人民法院對仲
2022-04-18 15,340
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仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,321 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：一般勞動(dòng)仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來計(jì)算的，涉及到財(cái)產(chǎn)種類的收費(fèi)一般都是一萬元以下的，收取的1000元到2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%到6%收取計(jì)超過算的，這種方式要求當(dāng)事人先繳納一定的代理費(fèi)，即
4,338 2022.06.22 -
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仲裁去哪里仲裁仲裁的地點(diǎn)如下：仲裁的法律所在地，即法律意義上的仲裁地點(diǎn)，也就是說仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進(jìn)行，這是一個(gè)法律意義上的概念。仲裁地指雙方當(dāng)事人約定的仲裁地，而仲裁機(jī)構(gòu)所在地指的就是仲裁機(jī)構(gòu)所在的地方。商務(wù)合同的仲裁地與仲裁機(jī)構(gòu)所在地是一樣的
3,572 2022.04.17
