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行動指南

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。如果勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。《勞動法》第八十三條，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

律師普法

工資仲裁的效力如何認(rèn)定
主張工資的仲裁時效的規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年；勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

2020.07.27 111
2023關(guān)于加班工資法律如何規(guī)定?
1、2023關(guān)于加班工資法律規(guī)定：工作日加班因支付不低于1.5倍工資。 2、休息日安排加班又不能補休的應(yīng)當(dāng)支付不低于2倍工資。 3、法定節(jié)假日安排加班應(yīng)當(dāng)支付不低于3倍工資。 4、不得強迫勞動者加班或者變相強迫。加班必須支付工資。 5、實行

2021.05.21 200
如何判斷勞動仲裁證據(jù)的的效力？
1、國家機關(guān)以及其他職能部門依職權(quán)制作的公文文書優(yōu)于其他書證; 2、鑒定結(jié)論、現(xiàn)場筆錄、勘驗筆錄、檔案材料以及經(jīng)過公證或者登記的書證優(yōu)于其他書證、視聽資料和證人證言; 3、原件、原物優(yōu)于復(fù)制件、復(fù)制品; 4、法定鑒定部門的鑒定結(jié)論優(yōu)于其他鑒

2020.02.14 222

專業(yè)問答

如何規(guī)定加班工資的法律效力
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條之規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算?！薄皠趧雨P(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的

2022-07-09 15,340
雙倍工資如何判斷仲裁時效
《調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。同條第四款規(guī)定：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受

2022-05-07 15,340
如何判斷休加班算加班工資嗎？
2、在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對加班工資基數(shù)有明確約定的，按約定的標(biāo)準(zhǔn)確定。但加班工資的計算基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2023-06-28 15,340
仲裁加班應(yīng)如何領(lǐng)取工資
1、要說申請仲裁加班工資時效，勞動仲裁的時效為一年； 2、拖欠工資爭議，勞動者申請仲裁時勞動關(guān)系仍然存續(xù)，仲裁時效從離職之日開始計算，除非能夠證明勞動者已經(jīng)收到拒付工資的書面通知的除外； 3、綜上，如

2022-08-15 15,340

法律短視頻

01:29
勞動法加班費規(guī)定
在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支

11,561 2021.03.24
01:43
如何寫借條才有法律效力
寫借條具備以下四點條件則具有法律效力： 1、包含借款人、出借人基本信息、借款金額等基本內(nèi)容； 2、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 3、意思表示真實； 4、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。為保證出借人的借款能順利收回，正規(guī)

1,238 2023.02.18
01:04
最高院關(guān)于雙倍工資仲裁時效
最高院關(guān)于雙倍工資仲裁時效是一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。

6,213 2022.05.11