職工工傷鑒定鑒定的法律程序是什么？
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根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條的有關(guān)規(guī)定，工傷職工進行勞動能力鑒定，首先，應(yīng)該經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動能力鑒定機構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進行鑒定;第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾;第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動能力，在這種情況下，工傷職工應(yīng)該進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定的標準是勞動能力鑒定時所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定標準由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。我國目前實施的工傷職工勞動能力鑒定標準是1996年國家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180-1996)，這是工傷鑒定的國家標準，標準共分十級，其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。對于職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力后的勞動能力鑒定，是以《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號)作為勞動能力鑒定的標準。
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職工工傷鑒定的程序如下： 1、用人單位向社會保險行政部門申請工傷認定； 2、提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明； 3、受理申請后，調(diào)查核實； 4、自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。 《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
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工傷職工鑒定程序為職工申請工傷鑒定的程序： 1、事故傷害發(fā)生之日起的30日內(nèi)向社保行政部門申請工傷認定； 2、認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定； 3、持鑒定結(jié)論、醫(yī)療繳費材料等向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷待遇，獲得工傷賠償金。
2020.05.30 137 -
職工工傷鑒定程序工傷鑒定的程序如下： 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》做鑒定。 3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費。 4、
2020.05.05 145 -
職工因工負傷的鑒定程序是什么職工因工負傷的鑒定程序如下： 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請。 2、提交相關(guān)材料： （1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （3）醫(yī)療診斷證明或者職
2020.12.19 140
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職工傷鑒定的程序是什么
職工工傷鑒定的程序如下： 1、用人單位向社會保險行政部門申請工傷認定； 2、提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明； 3、受理申請后，調(diào)查核實； 4、自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決
2022-05-12 15,340 -
職工傷鑒定程序是什么？
職工工傷鑒定的程序如下： 1、用人單位向社會保險行政部門申請工傷認定； 2、提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明； 3、受理申請后，調(diào)查核實； 4、自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決
2022-06-05 15,340 -
職工傷殘鑒定的程序是什么
職工工傷鑒定的程序如下： 1、用人單位向社會保險行政部門申請工傷認定； 2、提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明； 3、受理申請后，調(diào)查核實； 4、自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決
2022-06-04 15,340 -
工傷職工鑒定程序
鑒定的事由鑒定機構(gòu)決定。工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認定了勞動關(guān)系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞
2022-02-22 15,340
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,427 2022.04.15 -
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15 -
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17
