不放假，向勞動局投訴有效嗎
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用人單位（包括私營企業(yè)），根據(jù)實情工作情況，在法定節(jié)假日不放假并不違法。但如果不依法支付勞動者報酬則屬于違法行為或侵權(quán)行為了。可以依法維權(quán)，包括投訴與申請勞動仲裁。 《中華人民共和國勞動法》 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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勞動局投訴是有用的。任何組織和個人有權(quán)向勞動保障行政部門舉報違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。勞動者認(rèn)為用人單位侵害其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)對舉報人保密，對檢舉事實、為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章提供主要線索和證據(jù)的舉報人給予獎勵。用人單位侵犯勞動者權(quán)益的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。勞動局行政部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞動者維權(quán)，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
如當(dāng)事人對勞動局不受理自己的申請不服的，可以向其上級主管部門或同級人民政府申請行政復(fù)議；如當(dāng)事人想要解決工資拖欠問題的，可以請工會等組織出面調(diào)解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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在勞動局投訴后再向勞動局要回工資會有幾率根據(jù)我國法律規(guī)定，可以向勞動部門申請仲裁，如果還要不回來的，可以向人民法院提起訴訟。所以通過勞動局要回來的錢的幾率是不一定的。
2020.08.30 178 -
欠薪向打12333還是勞動局投訴用人單位欠薪，勞動者可以撥打 12333，也可以打當(dāng)?shù)貏趧泳值碾娫挕?2333是全國勞動保障部門統(tǒng)一設(shè)立的服務(wù)熱線。而勞動者向當(dāng)?shù)貏趧泳峙e報的，由勞動行政部門責(zé)令單位限期支付。逾期不支付的，責(zé)令用人單位加付賠償金。
2020.01.21 485 -
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職工有權(quán)向勞動局投訴嗎
若單位沒有購買社保，勞動者有權(quán)投訴。在雇傭關(guān)系中，勞動者處于弱勢地位?？梢赃@樣說：有法律條例是一回事，執(zhí)行是另一回事，用人單位不怕缺人。 但是勞動者可以用法律的武器來保護(hù)自己。可以向勞動和社會保障部門
2022-04-25 15,340 -
公司不同意辭職，向勞動局投訴勞動局會管嗎
勞動者提出離職一般分三種情況：1、雙方協(xié)商一致，可以隨時辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)；2、用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況，你提出離職后可以立即走人，并且可以要求支付給你經(jīng)濟(jì)補償金，用人單位不辦理
2022-10-07 15,340 -
勞動局扣工資，可否向勞動局投訴
1 先去工商行政管理服務(wù)中心（工商局）打印一份公司的資料表《企業(yè)機讀資料》，拿這份資料前要填一張申請表（內(nèi)容大概是申請人你的個人信息），附交你的身份證復(fù)印件和資料費用，大約幾元錢（帶上可以刷卡的銀行卡
2022-08-16 15,340 -
請婚假老板不批，能向勞動局投訴嗎？有法律依據(jù)嗎？
請婚嫁不批的你可以申請勞動仲裁，但是婚假法律規(guī)定的最低期限是三天，并且婚假應(yīng)為自己的婚禮才可稱為婚假。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭
2022-10-01 15,340
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教育局國慶放假安排2021放假安排教育局國慶放假安排2021年放假安排如下：國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。學(xué)校不得要求補課。中華人民共和國國慶節(jié)是國家的一種象征，是伴隨著新中國的成立而出現(xiàn)的，并且變得尤為重要。成為一個獨立國家的標(biāo)志，反映我國的國體和政體。國慶節(jié)是
3,373 2022.04.12 -
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:07
投訴工商局工作人員怎么投訴投訴工商局工作人員的投訴方式如下：消費者通過信函、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴，投訴應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式；被投訴人的名稱、地址；投訴的要求、理由及相關(guān)的事實根據(jù)；投訴的日期等。按照規(guī)定工商
15,068 2022.05.11
