久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 請婚假老板不批,能向勞動局投訴嗎?有法律依據(jù)嗎?

請婚假老板不批,能向勞動局投訴嗎?有法律依據(jù)嗎?

2022-10-01 09:16

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

青海在線咨詢顧問團

2022-10-01回復

專業(yè)分析:

請婚嫁不批的你可以申請勞動仲裁,但是婚假法律規(guī)定的最低期限是三天,并且婚假應為自己的婚禮才可稱為婚假。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

肖洪林律師

廣東君言律師事務所

辭工不批向勞動局投訴有用。勞動者辭職,用人單位不批準的,勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

老板拖欠工資勞動局當然會管。法律規(guī)定拖欠工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

律師普法更多>>
  • 辭工老板不批去勞動局有用嗎?
    辭工老板不批去勞動局有用嗎?

    勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權利,而且這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務即可。

    2020.11.27 318
  • 老板不給工資去勞動局投訴有用嗎
    老板不給工資去勞動局投訴有用嗎

    個體性的老板不給工資可以去勞動局投訴,個體性的老板也屬于勞動局的管理范圍,勞動局是可以依法進行處理。但是發(fā)生拖欠工資的,申請勞動仲裁才是比較好的維權方式。

    2020.11.22 271
  • 不發(fā)工資不能向勞動局投訴嗎
    不發(fā)工資不能向勞動局投訴嗎

    建議到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息,提交材料后,5個工作

    2020.07.04 161
專業(yè)問答更多>>
  • 老板不給加班工資可以向勞動局投訴嗎

    一、在用人單位拖欠工資等等情況,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是

    2022-03-31 15,340
  • 老板拖欠工資,可以向勞動局投訴嗎

    扣工資是涉嫌違法行為,應該先去勞動局投訴,如果勞動局認為是否有爭議,才去勞動仲裁。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院

    2022-04-16 15,340
  • 勞動局投訴老板的工資嗎

    扣工資是涉嫌違法行為,應該先去勞動局投訴,如果勞動局認為是否有爭議,才去勞動仲裁。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院

    2022-04-27 15,340
  • 老板拖欠工資,勞動者可以向勞動局告他嗎,有哪些相關法律規(guī)定依據(jù)

    勞動部門的這種行為是屬于違法的行為,勞動者可以向勞動部門所在地的人民政府進行投訴或者向上一級勞動部門進行投訴。一、如果勞動者是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩?/p>

    2022-03-03 15,340
法律短視頻更多>>
  • 請年假領導不批準合法嗎? 01:00
    請年假領導不批準合法嗎?

    請年假領導不批準不合法。單位按照生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,但是不會跨年度安排。單位由于生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。單位確因

    6,561 2022.05.11
  • 陪產(chǎn)假不批違法嗎 00:55
    陪產(chǎn)假不批違法嗎

    陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī),并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條

    4,468 2022.04.17
  • 批捕后請律師有用嗎 01:03
    批捕后請律師有用嗎

    批捕后請律師有用。犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問后或者采取強制措施之日起,可以聘請律師,為其提供法律咨詢、代理申訴、控告。聘請的律師可以為其申請取保候?qū)彙^q護律師可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人會見和通信。其他辯護人經(jīng)人民法院、人民檢察院許

    1,745 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?