生育津貼是怎么計算的啊
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
生育津貼的計算是：女職工生育津貼支付標準=上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)支付。實踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個月發(fā)放。
-
生育津貼是怎么計算的生育津貼的計算方法：生育津貼等于，基數(shù)除以30乘以產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼一般是指，國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女由于生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家把生育津貼稱之為生育現(xiàn)金補助。男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保
2022.04.16 3,039 -
生育津貼怎么計算產(chǎn)假期間用人單位停發(fā)工資，由生育保險基金支付生育津貼，生育津貼的計算公式為：女職工生育前12個月的平均月繳費工資×產(chǎn)假天數(shù)÷30天。女職工領(lǐng)取生育津貼后，用人單位不再支付其產(chǎn)假期間的工資。
2020.06.10 621 -
生育津貼怎么計算的生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開
2020.06.29 200
-
生育津貼怎么計算啊
女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本單位上年度職工月平均工人平均繳費工資計發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費工資/30天比如一個孕婦參保人，上一年度的繳費工資是5000元，按照目前最普
2022-04-12 15,340 -
生育津貼是怎么算的啊
女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本單位上年度職工月平均工人平均繳費工資計發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費工資/30天比如一個孕婦參保人，上一年度的繳費工資是5000元，按照目前最普
2022-04-16 15,340 -
生育津貼是怎么算的??？
(一)我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天; 2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼
2022-05-14 15,340 -
生育津貼怎么算啊？
生育津貼是生育保險的內(nèi)容之一，生育保險關(guān)系到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險待遇主要包括兩項內(nèi)容： （一）生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦
2022-05-10 15,340
-
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
00:53
個人怎么領(lǐng)取生育津貼個人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日報
7,009 2022.04.17 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,977 2022.05.11
