生育津貼看工資還是社保基數(shù)嗎？
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需要分情況而定。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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工資。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
根據(jù)法律的規(guī)定，只要與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的員工，包括男性都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，為自己帶來(lái)保障。投保人不再?gòu)氖掠袌?bào)酬的工作，雇主不再支付投保人的工資，繳納的保險(xiǎn)必須達(dá)到一定數(shù)額。受保人必須達(dá)到工作期限。
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社?；鶖?shù)影響生育津貼嗎生育津貼的基數(shù)是去年企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)的平均，如果低于產(chǎn)假工資，由企業(yè)按產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差，如果高于產(chǎn)假工資，高出部分歸員工所有。
2020.04.10 1,689 -
社?；鶖?shù)3370生育津貼多少生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)：指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的自然年度中，申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核定之月全部參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。具體報(bào)銷(xiāo)基數(shù)詳情也要咨詢(xún)公司人事。
2020.05.16 693 -
生育津貼是以社保繳費(fèi)基數(shù)算嗎按照生育前12個(gè)月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,可以享受生育生活津貼(3個(gè)月,屬于晚婚晚育的4個(gè)月)和生育醫(yī)療津貼(一般3000塊左右)。如果你公司為你繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)低于生育津貼的最低標(biāo)準(zhǔn),則按照最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
2020.08.29 2,705
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生育津貼看工資還是社?；鶖?shù)
需要分情況而定。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2022-06-06 15,340 -
生育津貼算社保基數(shù)還是本人工資
需要分情況而定。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2022-06-08 15,340 -
什么是生育津貼基數(shù)，生育津貼基數(shù)是多少
生育補(bǔ)貼基數(shù)是當(dāng)月本公司人均工資基數(shù)。生育津貼：國(guó)家法律，法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有些國(guó)家也被稱(chēng)為生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育補(bǔ)貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況：一是在
2021-10-24 15,340 -
社?；鶖?shù)越高生育津貼越高嗎
不是。只要達(dá)到最低繳費(fèi)期限就行，但是繳費(fèi)基數(shù)高，生育津貼也高。 生育保險(xiǎn)可以享受的待遇主要有： 1.生育津貼（產(chǎn)假期間的工資：繳費(fèi)基數(shù)／30天×產(chǎn)假天數(shù)）； 2.生育醫(yī)療費(fèi)用（包括因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)
2021-12-16 15,340
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社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。全國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11 -
01:04
工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的，想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22
