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在廠里臉被輕微灼傷、該如何申請賠償

2022-10-24 14:37

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專業(yè)分析:

屬于工傷的,先申報工傷事故認定,根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達成一致的,可以訴訟解決,必要時,委托律師處理。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

輕微傷的話,一般是不追究刑事責(zé)任的,但要看具體案情,如果被定性為尋釁滋事罪之類的,可能就會被判刑了。一般的輕微傷,需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任和治安責(zé)任,也就是賠償和行政拘留。賠償?shù)脑挘晫Ψ降膫楹湍銈兡芙邮艿牡拙€而定,醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費、住院伙食補助費等最基本的賠償費用是肯定需要計算的,至于精神損失費則看你們是否想賠償了。按你說的情形,十萬應(yīng)該是偏高了,應(yīng)該還可以降低賠償。以上就是關(guān)于輕微傷的賠償標準。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級的工傷,就是不影響勞動能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,進行工傷鑒定即可。工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責(zé)護理。用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔(dān)。

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