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工齡獎屬于工資的哪個部分?

2023-03-20 03:26

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(一)工齡獎一般指根據(jù)工齡長短制定的獎勵。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。 (二)工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。 (三)工資總額由下列六個部分組成: 1、計時工資; 2、計件工資; 3、獎金,包括: (1)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎,包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等。 (2)節(jié)約獎,包括各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎。 (3)勞動競賽獎,包括發(fā)給勞動模范、先進(jìn)個人的各種獎金和實物獎勵。 (4)其他獎金,包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎金等。

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