工齡應(yīng)該如何認定？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
需要本人檔案記載，招工手續(xù)尤為重要，從招工正式職工開始計算，還有繳納養(yǎng)老保險有關(guān)憑證。如果檔案里有中斷，比如勞教，入獄服刑等，領(lǐng)取疾病救濟費等不計算工齡的時間。如果是大中專畢業(yè)生，首先要有大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為你開具的工作介紹信，再加上單位的聘用合同以及繳納的社會保險證明就可以認定參加工作時間了。如果是臨時工，有單位的勞動合同書和繳納的社會保險證明也可以認定參加工作時間。從參加工作時間開始計算，看看中間有沒有中斷現(xiàn)象，如果有中斷的要扣除，沒有中斷的就可以計算為連續(xù)工齡。如果中途有工作調(diào)動情況，還要有職工調(diào)動表，解除合同證明書，工資介紹信，保險轉(zhuǎn)移證明等材料。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認定的流程： 一、申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請；單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請。 二、審核。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)對工傷認定的申請進行審核，經(jīng)審核對于提交的材料不全的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。補全材料或者材料本身就齊全的，社會保險行政部門受理申請。 三、核實。社會保險行政部門受傷工傷認定申請后對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 四、作出決定。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認定的流程： 一、申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請；單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請。 二、審核。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)對工傷認定的申請進行審核，經(jīng)審核對于提交的材料不全的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。補全材料或者材料本身就齊全的，社會保險行政部門受理申請。 三、核實。社會保險行政部門受傷工傷認定申請后對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 四、作出決定。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
-
工傷應(yīng)該如何認定？工傷認定流程為：用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請等等。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認定
2020.02.16 260 -
應(yīng)該如何認定工傷工傷事故是用人單位雇用的職工遭受的人身傷害（傷害、殘疾、死亡）事故，財產(chǎn)損害和精神損害不屬于工傷事故。 必須是職工履行職責(zé)（因工作原因）發(fā)生的事故。因個人原因造成的傷害不屬于工傷事故。 工傷事故必須與員工的損害有因果關(guān)系。必須有勞動關(guān)系，包
2022.04.15 172 -
工傷應(yīng)該如何認定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進
2020.07.31 276
-
本單位工齡應(yīng)該如何認定？
工齡的認定標(biāo)準(zhǔn)就是實際工作的年限。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，
2022-04-11 15,340 -
工齡該如何認定
需要我的檔案記錄，招聘程序尤為重要，從正式員工的招聘開始計算，并支付養(yǎng)老保險相關(guān)憑證。如果檔案中有中斷，如勞動教育、監(jiān)禁服刑、疾病救濟費等不計算服務(wù)年限的時間。如果你是技術(shù)中學(xué)畢業(yè)生，你應(yīng)該首先有技術(shù)
2022-01-06 15,340 -
工傷認定應(yīng)該如何認定
(1)必須是在工作時間和場所內(nèi); (2)必須是因履行工作職責(zé)受到暴力傷害; (3)不符合條例第十六之規(guī)定。
2022-05-18 15,340 -
工傷認定應(yīng)該如何認定?
(1)必須是在工作時間和場所內(nèi); (2)必須是因履行工作職責(zé)受到暴力傷害; (3)不符合條例第十六之規(guī)定。
2022-05-20 15,340
-
01:14
著作權(quán)侵權(quán)該如何認定著作權(quán)侵權(quán)行為的認定可分為以下幾步： 1、對原告作品的分析。一部擁有有效著作權(quán)的作品必須同時具備下述條件：屬于著作權(quán)法保護的作品范圍；具備獨創(chuàng)性；能以某種有形形式復(fù)制。只要有任何一個條件不具備，原告作品就不受著作權(quán)法保護。 2、對被控侵權(quán)作
1,845 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17
