懷孕了，已經(jīng)合同沒簽可以辭退嗎
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女職工在孕期的，用人單位不得依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
不可以的。沒有簽訂書面的勞動合同的，雙方仍然存在事實勞動關(guān)系，根據(jù)勞動法的規(guī)定，在職工懷孕期間，單位不可以解除勞動關(guān)系。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的按一年計算;不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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簽合同懷孕了可以辭職嗎簽合同懷孕了可以辭職。勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，或者與用人單位協(xié)商一致的情況下，可以解除勞動合同。用人單位不得在女職工懷孕、生育、哺乳期間，降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2020.01.12 122 -
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懷孕了還沒有簽勞動合同可以辭退嗎？
如果女職工沒有簽訂勞動合同，那么女職工一旦懷孕，單位可能會解除勞動關(guān)系的，那么女職工可以反映到仲裁委員會、婦聯(lián)解決。
2022-08-28 15,340 -
沒有簽合同可以辭退懷孕了的婦女嗎
重要的是，你與公司之間是否屬于事實勞動關(guān)系，通常認定勞動關(guān)系必須滿足下列條件 1、勞動者是合法的合同主體 2、勞動者服從單位作息時間、考勤制度和統(tǒng)一管理 3、勞動者穩(wěn)定獲取工資報酬 如果屬于勞動關(guān)系，
2022-08-18 15,340 -
懷孕了沒有簽合同可以辭職嗎?
只要提前30日通知即可。其他解除：一、勞動者可以辭職解除勞動合同的情形第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額
2022-09-01 15,340 -
勞動合同已簽訂懷孕期間可以辭退嗎
建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。3、合同雖到期，但您與用人單位仍然構(gòu)成勞動關(guān)
2022-08-09 15,340
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01:25
交了首付沒簽合同可以退房嗎交了首付，如果既沒有簽訂房屋買賣合同，也沒有簽訂購房意向書或者定金合同，則可以退房，且可以要求賣方退還買方已付的所有款項；如果雖然沒有簽訂房屋買賣合同，但簽訂了購房意向書或者定金合同，則需要按照其中的約定承擔(dān)違約責(zé)任，通常賣方有權(quán)根據(jù)約定沒
3,269 2022.04.17 -
00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標準是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資，補交社保，解除勞動關(guān)系用人
3,869 2022.05.18 -
00:59
買房付了首付沒簽合同可以退嗎雖然買賣雙方還沒有簽訂正式的買房合同，但是購房者已經(jīng)支付了購房款，那么雙方之間已經(jīng)形成了事實上的房屋買賣關(guān)系，購房者是不能夠隨意要求退首付款的。想要退首付款，那么購房者可以首先與開發(fā)商進行協(xié)商，看開發(fā)商是否同意購房者退房退款。如果雙方能夠達
2,975 2022.04.15
