我想咨詢一下勞動仲裁開庭一定要本人去嗎
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勞動仲裁開庭不一定要本人去,可以委托代理人開庭,委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十二條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。第二十四條規(guī)定,當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十二條發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。
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勞動仲裁開庭單位不參加應(yīng)當(dāng)根據(jù)其在仲裁案件中的地位,作出相應(yīng)的處理,如果單位屬于申請人可以視為撤回仲裁申請,如果單位屬于被申請人可以缺席裁決。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條規(guī)定,申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。第三十七條第一款規(guī)定,仲裁庭對專門性問題認(rèn)為需要鑒定的,可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定;當(dāng)事人沒有約定或者無法達(dá)成約定的,由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。
變更監(jiān)事是不需要本人去的。只需出示以下材料就可以。 1、變更監(jiān)事人企業(yè)法人簽署《公司備案申請書》并加蓋公章; 2、變更監(jiān)事人企業(yè)出具《指定代表或者共同委托代理人證明》,此證明需要變更監(jiān)事人公司所有股東簽名并加蓋公章,此證明需要明確標(biāo)注代理人或者委托人辦理事項記憶權(quán)限和授權(quán)期,另外還需要提供委托人或代理人身份證復(fù)印件; 3、變更監(jiān)事人企業(yè)出具包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理信息的公司登記附表,需要加蓋公章; 4、變更監(jiān)事人企業(yè)提交監(jiān)事人變更申請書,變更監(jiān)事人企業(yè)出具股東大會會議記錄,出具董事會決議書,需要有董事以及出席會議的股東簽字,且此決議書必須有50%級以上的董事會成員簽字同意方可; 5、變更監(jiān)事人企業(yè)新人監(jiān)事身份證復(fù)印件; 6、變更監(jiān)事人企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
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我想咨詢一下公司在異地怎么申請勞動仲裁
根據(jù)勞動調(diào)解仲裁法的規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄,如果勞動合同履行地或者用人單位所在地在異地的,可以異地勞動仲裁。
2023.08.10 50 -
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我想咨詢一下不公開開庭是好是壞
沒有好壞之分。 涉及國家秘密;涉及個人隱私;未成年人犯罪,其中14周歲以上不滿16周歲未成年人犯罪的案件,一律不公開審理;16周歲以上不滿18周歲未成年人犯罪的案件,一般不公開審理(司法解釋規(guī)定是指開庭時的年齡);離婚案件,涉及商業(yè)秘密的案
2023.02.05 33
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我想要咨詢一下勞動仲裁公司沒錢怎么辦
沒簽訂合同,可以主張未簽訂合同雙倍工資差額,未繳納社會保險,農(nóng)業(yè)的可以要補(bǔ)償,城鎮(zhèn)戶口可以要求補(bǔ)繳。
2024-09-02 15,340 -
想咨詢一下關(guān)于勞動糾紛仲裁文書范本
申請人:饒XX,男,19XX年XX月出生,湖北省XX市人,原XXXX有限責(zé)任公司員工,住XX市XX區(qū)XX號。 被申請人:XXXX有限責(zé)任公司,住XX市XX區(qū)XX。 法定代表人:王XX,董事長。聯(lián)系電話
2022-06-28 15,340 -
咨詢一下律師勞動仲裁開庭延期的時間多長
如果申請人或被申請人有事無法按期到庭參加審理,可以提前向仲裁委申請延期開庭,不過需要有正當(dāng)理由?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)
2024-08-31 15,340 -
過兩天勞動仲裁開庭了我本人要去嗎?我了
委托律師的情況下,你可以不去參加出庭了。
2022-10-05 15,340
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勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調(diào)解,開庭,裁決,申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時,立案時需要攜帶仲裁申請書,身份證復(fù)印件,用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭,調(diào)解,調(diào)解不成,仲裁委員會會下達(dá)仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題:第一,當(dāng)事
4,912 2022.05.11 -
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勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動者提起勞動仲裁申請后,勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?,勞動仲裁委員會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11