一、醫(yī)療保險待遇 (一)醫(yī)療費第29條第3款 1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付 2、要求： (1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療； (2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) (二)伙食補助費第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 2、要求：住院期間。 (三)食宿交通費第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷 2、要求： (1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的； (2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。 (四)康復(fù)治療費第6款 1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付。 2、要求： (1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行； (2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) (五)輔助器具費第30條 1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付 2、要求： (1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認； (2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具 (六)停工留薪第31條 1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求： (1)停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 (2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (七)生活護理費第31條 1、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50% 大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40% 部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2、要求： (1)在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)； (2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費 (八)工傷復(fù)發(fā)的費用第36條 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認需要治療的

按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。 需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用進行賠償。 2、住院伙食補助費。標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、康復(fù)治療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、輔助器具費。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 5、停工留薪工資。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 6、護理費。評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。