職工如果因工受傷，鑒定出來的傷殘等級為一到六級的話，那么是可以獲得一定的工傷傷殘津貼的。但是很多人都不知道這個津貼是該由誰來支付。本文就這個問題為大家做具體介紹，希望對您有所幫助。 一、傷殘津貼支付主體 1、一至四級傷殘的，用人單位參加工傷保險的，由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的，由用人單位支付; 2、 五、六級傷殘的，由用人單位支付。 二、傷殘津貼支付條件 1、職工所受傷害被認(rèn)定為工傷; 2、工傷職工被勞動能力鑒定部門鑒定為一至六級傷殘; 3、一至四級傷殘的，與用人單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位; 五、六級傷殘職工保留與用人單位的勞動關(guān)系，用人單位難以安排工作的; 三、傷殘津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) （一）按月長期享受 1、1-6級傷殘依次分別為: 一級傷殘為本人工資的90%;二級傷殘為本人工資的85%;三級傷殘為本人工資的80%; 四級傷殘為本人工資的75%;五級傷殘為本人工資的70%;六級傷殘為本人工資的60%。 2、傷殘津貼實(shí)際金額不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn); 3、傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用等變化情況適時調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 依法享受基本養(yǎng)老保險的工傷職工，停發(fā)傷殘津貼?；攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的，可要求工傷保險基金補(bǔ)足差額。 “本人工資”高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 （二）一次性享受 一般限于外省農(nóng)民工，看各省、直轄市或自治區(qū)根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2004]18號)制定的地方規(guī)定。 綜上可知，對于一到四級傷殘的職工，如果單位購買了工傷保險，那么傷殘津貼就由工傷保險基金支付，如果沒有購買的話，那么就由用人單位承擔(dān)。要是職工是 五、六級工傷傷殘的話，那么不管是否購買工傷保險，傷殘津貼都由用人單位支付。 ： 工傷傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么 傷殘津貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么 傷殘津貼支付時間是多久