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勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門(mén)有哪些相關(guān)的解決辦法?

2021-12-25 09:43

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專(zhuān)業(yè)分析:

找以下部門(mén)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議:向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解組織或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;不接受仲裁裁決,向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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