勞動仲裁需要哪些證據(jù)，申請勞動仲裁證據(jù)不足怎么辦
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勞動仲裁案件的立案條件是： 1.申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織； 2.有明確的被申請人； 3.有具體的申請請求和事實(shí)理由； 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。 實(shí)際中，勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后，申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料： 1、勞動爭議申訴書； 2、用人單位的工商登記資料； 3、勞動者的身份證復(fù)印件； 4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。 5、證據(jù)資料：如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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勞動仲裁案件的立案條件是： 1.申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織； 2.有明確的被申請人； 3.有具體的申請請求和事實(shí)理由； 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。 實(shí)際中，勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后，申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料： 1、勞動爭議申訴書； 2、用人單位的工商登記資料； 3、勞動者的身份證復(fù)印件； 4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。 5、證據(jù)資料：如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
申請勞動仲裁需要的材料：以書面形式的仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本，仲裁申請書需寫明：勞動者與用人單位的基本信息，仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等；證據(jù)需要提交當(dāng)事人自己提出的主張的相關(guān)證據(jù)。若用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)。
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申請勞動仲裁需要哪些證據(jù)1、勞動者入職方面的證明：如《入職登記表》、《聘用書》等 2、勞動者工作內(nèi)容方面的證明：如，《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調(diào)整通知》、《借調(diào)函》、《崗位說明書》、《員工績效考核表》等 3、關(guān)于約定工資、工作時(shí)間的證明：如，《勞動合同》
2020.02.04 226 -
勞動仲裁證據(jù)不足怎么辦證據(jù)不足，可繼續(xù)搜集，同時(shí)有愿意出庭作證的相關(guān)證人證言也屬于證據(jù)之一。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。一般而言，舉證只要有相關(guān)勞動證明就可以，比如
2020.11.10 634 -
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證據(jù)不足需要怎么申請勞動仲裁？
勞動仲裁案件的立案條件是： 1.申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織； 2.有明確的被申請人； 3.有具體的申請請求和事實(shí)理由； 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。 實(shí)際中，勞動者跟用
2023-01-27 15,340 -
申請勞動仲裁，證據(jù)不足怎么辦
證據(jù)不足，可繼續(xù)搜集，同時(shí)有愿意出庭作證的相關(guān)證人證言也屬于證據(jù)之一。一般來說，舉證只要有相關(guān)的勞動證明書，例如工作卡、工資表、社會保險(xiǎn)卡等就可以申請勞動仲裁，勞動仲裁舉證責(zé)任倒置，公司提供相關(guān)證明書
2021-10-12 15,340 -
申請勞動仲裁需要哪些證據(jù)
（1）如果你要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、補(bǔ)發(fā)工資、支付沒簽勞動合同的雙倍工資、未休年休假工資等跟工資有關(guān)的，那你就要把你近12個(gè)月的工資流水準(zhǔn)備好，不滿12個(gè)月的那就全打出來。 （2）如果你是要加
2022-05-19 15,340 -
申請勞動仲裁需要證據(jù)哪些
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存（二）身份證明。
2023-04-08 15,340
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在
12,108 2022.04.17
