勞動(dòng)仲裁提供勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)需要哪些證據(jù)
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勞動(dòng)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候需要的證據(jù)：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；考勤記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。以上證據(jù)都可以作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。
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勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議仲裁需要考勤記錄、勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄等證據(jù)；勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同、其他勞動(dòng)者的證言等證據(jù)；其他。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
勞動(dòng)者跟用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要收集以下的證據(jù)材料： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》，《仲裁申請(qǐng)書》一式三份，其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請(qǐng)人留存。 2、用人單位的工商登記資料 勞動(dòng)者可以直接去工商部門查詢，并且需要交付費(fèi)用，通常是20元。 3、勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件 如果申請(qǐng)人是用人單位，就要提交單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。 4、證據(jù)資料 如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
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勞動(dòng)關(guān)系仲裁需要哪些證據(jù)根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定，確定勞動(dòng)關(guān)系的仲裁一般需要以下證據(jù)： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明
2020.11.20 182 -
勞動(dòng)仲裁要提供哪些證據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁涉及的證據(jù)種類包括書證、物證、視聽(tīng)資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
2020.02.13 258 -
勞動(dòng)仲裁要提供哪些證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要以下證據(jù)： 1、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等證件； 3、填寫招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； 4、考勤記錄； 5、其他勞動(dòng)者的證言等。 仲裁，是指將
2022.06.08 710
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仲裁勞動(dòng)關(guān)系需要提供哪些證據(jù)
1、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)關(guān)系的，需要提供下列證據(jù)，來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系確實(shí)存在：勞動(dòng)合同；工資支付憑證或者社保繳費(fèi)記錄；單位給員工的工作證明、服務(wù)證；以及其他員工的證言等。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
2022-11-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系需要提供哪些證據(jù)
勞動(dòng)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候需要的證據(jù)：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要提供哪些證據(jù)？
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等
2023-08-30 15,340 -
仲裁勞動(dòng)關(guān)系需要提供什么證據(jù)
1、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)關(guān)系的，需要提供下列證據(jù)，來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系確實(shí)存在：勞動(dòng)合同；工資支付憑證或者社保繳費(fèi)記錄；單位給員工的工作證明、服務(wù)證；以及其他員工的證言等。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
2022-06-12 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,669 2022.05.11 -
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起訴離婚需要提供提供哪些證據(jù)起訴離婚需要提供的證據(jù)為： 1、提供結(jié)婚登記證書； 2、提供婚姻基礎(chǔ)狀況的證人證言或其他有關(guān)證明材料； 3、提供婚后感情的證據(jù)材料； 4、提供引起離婚主要原因的證明材料和證人線索； 5、提供子女人數(shù)及姓名、性別、出生時(shí)間、是婚生、非婚生還是
2,308 2022.08.04 -
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勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒(méi)有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26
