證據(jù)不足需要怎么申請勞動仲裁?
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勞動仲裁案件的立案條件是: 1.申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織; 2.有明確的被申請人; 3.有具體的申請請求和事實理由; 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。 實際中,勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后,申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料: 1、勞動爭議申訴書; 2、用人單位的工商登記資料; 3、勞動者的身份證復(fù)印件; 4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。 5、證據(jù)資料:如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條,申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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勞動仲裁案件的立案條件是: 1.申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織; 2.有明確的被申請人; 3.有具體的申請請求和事實理由; 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。 實際中,勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后,申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料: 1、勞動爭議申訴書; 2、用人單位的工商登記資料; 3、勞動者的身份證復(fù)印件; 4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。 5、證據(jù)資料:如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
申請勞動仲裁需要的證據(jù): 1、來源于用人單位的證據(jù); 2、來源于其他主體的證據(jù),如職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的收費單據(jù); 3、來源于有關(guān)社會機(jī)構(gòu)的證據(jù),如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執(zhí)。 4、來源于勞動保障部門的證據(jù),如勞動保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。
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申請仲裁證據(jù)不足怎么辦
證據(jù)不足,可繼續(xù)搜集,同時有愿意出庭作證的相關(guān)證人證言也屬于證據(jù)之一。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。 一般而言,舉證只要有相關(guān)勞動證明就可以,比
2020.03.29 177 -
申請勞動仲裁需要哪些證據(jù)?
申請勞動仲裁需要的材料:以書面形式的仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本,仲裁申請書需寫明:勞動者與用人單位的基本信息,仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等;證據(jù)需要提交當(dāng)事人自己提出的主張的相關(guān)證據(jù)。若用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)
2020.10.06 155 -
申請勞動仲裁需要哪些證據(jù)
1、勞動者入職方面的證明:如《入職登記表》、《聘用書》等 2、勞動者工作內(nèi)容方面的證明:如,《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調(diào)整通知》、《借調(diào)函》、《崗位說明書》、《員工績效考核表》等 3、關(guān)于約定工資、工作時間的證明:如,《勞動合同》
2020.02.04 226
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申請勞動仲裁,證據(jù)不足怎么辦
證據(jù)不足,可繼續(xù)搜集,同時有愿意出庭作證的相關(guān)證人證言也屬于證據(jù)之一。一般來說,舉證只要有相關(guān)的勞動證明書,例如工作卡、工資表、社會保險卡等就可以申請勞動仲裁,勞動仲裁舉證責(zé)任倒置,公司提供相關(guān)證明書
2021-10-12 15,340 -
證據(jù)不足要怎么申請仲裁
證據(jù)不足可以提出仲裁,但是可能會被駁回。需要盡量找人證物證。有基本申請材料就可以立案,證據(jù)不足是可能會影響到將來請求的實現(xiàn),不影響立案,自己提出的請求,要提供對應(yīng)證據(jù),不然仲裁就可能不支持仲裁請求。
2022-08-23 15,340 -
申請勞動仲裁需要證據(jù)嗎
要的,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。證據(jù)包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、
2022-05-30 15,340 -
申請勞動仲裁需要證據(jù)嗎?
1.要的,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。 2.與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 3.證據(jù)包括:勞動合同、暫住證
2022-11-03 15,340
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù):1、仲裁申請書;2、申請人的身份證復(fù)印件;3、被申請人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在
12,108 2022.04.17