沒(méi)有勞動(dòng)合同可以轉(zhuǎn)正定級(jí)嗎
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根據(jù)相關(guān)法律，對(duì)于沒(méi)有勞動(dòng)合同可以轉(zhuǎn)正定級(jí)嗎的具體情況如下沒(méi)有勞動(dòng)合同，可由用人單位開(kāi)具存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明，建議問(wèn)下定級(jí)部門(mén)需要哪些資料，不完整怎么補(bǔ)。
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工作轉(zhuǎn)正后簽勞動(dòng)合同是不合法的，只要工作了就應(yīng)該簽勞動(dòng)合同。如果企業(yè)不給予簽訂就業(yè)合同，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
工作轉(zhuǎn)正后簽勞動(dòng)合同是不合法的，只要工作了就應(yīng)該簽勞動(dòng)合同。 如果企業(yè)不給予簽訂就業(yè)合同，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
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轉(zhuǎn)正后才可以簽勞動(dòng)合同嗎并不是轉(zhuǎn)正后才簽勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合
2020.01.27 241 -
已經(jīng)轉(zhuǎn)正但沒(méi)有簽勞動(dòng)合同購(gòu)買(mǎi)商鋪與購(gòu)買(mǎi)住宅相比，既有共同的地方，也有不同的地方，一般來(lái)說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)商鋪應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題。 一、購(gòu)買(mǎi)商鋪前應(yīng)向房屋所在區(qū)的房產(chǎn)交易中心查詢(xún)所購(gòu)房屋的權(quán)屬狀況，包括是否抵押、是否受司法限制等。
2020.05.28 490 -
簽了勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)正定級(jí)是怎樣的簽了勞動(dòng)合同就是正式員工了，不以試用期和轉(zhuǎn)正而區(qū)別對(duì)待。對(duì)于辭職這塊兒，試用期只要提前三天告知，并辦理相關(guān)手續(xù)就行。
2020.07.23 143
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以轉(zhuǎn)正嗎
1、《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，員工與公司建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)，公司須與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。 2、法律明確規(guī)定，公司與員工可約定試用期，但試
2022-02-01 15,340 -
勞動(dòng)合同可以轉(zhuǎn)正嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者從試用之日起就與
2022-07-07 15,340 -
轉(zhuǎn)正定級(jí)需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
沒(méi)有勞動(dòng)合同，可由用人單位開(kāi)具存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明，建議問(wèn)下定級(jí)部門(mén)需要哪些資料，不完整怎么補(bǔ)。以上內(nèi)容是轉(zhuǎn)正定級(jí)需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎的相關(guān)回答，望參考。
2022-07-21 15,340 -
沒(méi)有等級(jí)的可以轉(zhuǎn)正嗎
轉(zhuǎn)正定級(jí)的手續(xù)各地在辦理上略有差異。有的地方可能要求你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的單位必須和你當(dāng)初所報(bào)到的公司一致，必須是同一個(gè)工作單位，這樣的話，你只要換了工作就必須要辦改派。有的地方可能要求只要你工作的地方，是
2022-04-11 15,340
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01:23
學(xué)生沒(méi)畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎學(xué)生沒(méi)畢業(yè)不可以簽勞動(dòng)合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)
6,221 2022.05.11 -
00:46
沒(méi)勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)勞動(dòng)合同的，可以通過(guò)其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過(guò)工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過(guò)用人單位
2,245 2022.04.17 -
00:48
勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)嗎勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)。一般一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門(mén)各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。舉證勞動(dòng)者和單位間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動(dòng)者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17
