淮南七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個(gè)月 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，計(jì)算公式：七級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，計(jì)算公式：其中七級(jí)36個(gè)月，八級(jí)26個(gè)月，九級(jí)16個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。七級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×36個(gè)月
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淮南10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少淮南市十級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算： 1、傷殘補(bǔ)助金：七個(gè)月本人工資； 2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：四個(gè)月本人工資； 3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五個(gè)月本人工
2020.12.04 223 -
七級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)傷殘賠償為13個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.02 350 -
七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一旦受害者被認(rèn)定是七級(jí)傷殘，就要對(duì)該勞動(dòng)者賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。還要補(bǔ)償一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)為十三個(gè)月的本人工資。如果是一次性傷殘補(bǔ)助金，那會(huì)補(bǔ)十三個(gè)月的本人工資。如果是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，那會(huì)補(bǔ)十五個(gè)月的本人工資。如果是一次性
2020.02.03 375
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2023淮南七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)我
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由工傷保
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