簡述人力資源法律知識回答
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《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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環(huán)境與資源保護法的法律責(zé)任包括環(huán)境與資源保護的行政責(zé)任、刑事責(zé)任和民事責(zé)任。 1、行政責(zé)任是指公民或組織實施違反環(huán)境與資源保護行政法律規(guī)范的行為，而應(yīng)承擔(dān)的行政方面的不利法律后果； 2、環(huán)境與資源保護法的刑事責(zé)任是指個人或者單位實施破壞環(huán)境資源保護的犯罪行為，而應(yīng)承擔(dān)的刑事方面的不利法律后果；、環(huán)境與資源保護法的民事責(zé)任主要是侵權(quán)責(zé)任。
知識產(chǎn)權(quán)法簡述：知識產(chǎn)權(quán)法是調(diào)整因創(chuàng)造、使用智力成果而產(chǎn)生的，以及在確認(rèn)、保護與行使智力成果所有人的知識產(chǎn)權(quán)的過程中，所發(fā)生的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范之總稱。商標(biāo)注冊的原則： 1、商標(biāo)注冊有分為自愿注冊和強制行商標(biāo)注冊。 2、注冊商標(biāo)時，必須要有商標(biāo)的顯著性的特征，便于識別。且不得與已經(jīng)申請注冊的商標(biāo)相沖突。 3、商標(biāo)注冊要遵守合法的原則。 4、國家商標(biāo)公告中對商標(biāo)申請，如兩個或者兩個以上的申請人，對通一種商品或者類似商品上，同時選擇相同或者相近的商標(biāo)，國家商標(biāo)局，始終堅持申請在前為主，使用在前為輔的原則。 5、不得搶注他人商標(biāo)的原則。
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簡述環(huán)境與資源保護法的法律責(zé)任的類型環(huán)境與資源保護法的法律責(zé)任包括環(huán)境與資源保護的行政責(zé)任、刑事責(zé)任和民事責(zé)任。 (1)環(huán)境與資源保護法的行政責(zé)任是指公民、法人或其他組織實施違反環(huán)境與資源保護行政法律規(guī)范的行為，而應(yīng)承擔(dān)的行政方面的不利法律后果。 (2)環(huán)境與資源保護法的刑事
2020.06.08 355 -
簡述知識產(chǎn)權(quán)中的知識屬性表達(dá)是什么意思知識產(chǎn)權(quán)里的知識是各種智力創(chuàng)造比如發(fā)明、外觀設(shè)計、文學(xué)和藝術(shù)作品，以及在商業(yè)中使用的標(biāo)志、名稱、圖像等?！爸R”是一種無形財產(chǎn)，具備專有性、時間性、地域性的特點。知識的獲得需要法定的程序。
2021.04.26 233 -
簡述當(dāng)代中國法的淵源1．憲法。全國人大監(jiān)督憲法的實施，全國人大常委會解釋并監(jiān)督憲法的實施，對違反憲法的行為予以追究。 2．法律。法律系指全國人大及其常委會制定的規(guī)范性文件，由國家主席簽署主席令公布。 3．行政法規(guī)。行政法規(guī)是指作為國家最高行政機關(guān)的國務(wù)院根據(jù)憲
2020.11.10 1,562
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人力資源知識回答，簡答題，的法定條款包括哪些內(nèi)容
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（
2022-10-05 15,340 -
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知識產(chǎn)權(quán)的4個基本特征如下： （1）知識產(chǎn)權(quán)是人們對創(chuàng)造性勞動取得的智力成果所享有的所有權(quán)。 （2）知識產(chǎn)權(quán)是一種以獨占實施權(quán)為核心的專有性權(quán)利。 （3）知識產(chǎn)權(quán)具有地域性。 （4）知識產(chǎn)權(quán)具有時間性
2022-05-26 15,340 -
簡述如何認(rèn)定知識產(chǎn)權(quán)？
指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利，一般只在有限時間期內(nèi)有效。各種智力創(chuàng)造比如發(fā)明、文學(xué)和藝術(shù)作品，以及在商業(yè)中使用的標(biāo)志、名稱、圖像以及外觀設(shè)計，都可被認(rèn)為是某一個人或組織所擁有的知識
2022-08-24 15,340 -
簡述人力資源管理職責(zé)的含義及其責(zé)任
人力資源管理職責(zé)是指人力資源管理者需要承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)。加里·德斯勒在他所著《人力資源管理》一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負(fù)的責(zé)任描述為以下十大方面：（1）把合適的人配置
2022-03-11 15,340
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簡述合同訂立的程序合同的訂立是指雙方當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商，從而達(dá)成一致協(xié)議的過程。具體來說包括了以下的程序：1、一方當(dāng)事人發(fā)出要約；2、對方當(dāng)事人接受要約之后發(fā)出承諾；3、當(dāng)事人接受承諾，合同宣告成立。因此，只要雙方經(jīng)過要約和承諾這兩個階段，達(dá)成一致的合意就是合同
3,864 2022.04.17 -
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告知函是否有法律效力告知函不具有法律效力。告知函嚴(yán)格意義上來說只是起到通知的作用，僅為通知當(dāng)事人履行義務(wù)或者停止侵害行為等，如果不履行自身應(yīng)盡的義務(wù)或者停止侵害行為等侵權(quán)行為，將進行下一步的行動。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不進行處理，
14,528 2023.02.18 -
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法院會查出借人資金來源嗎法院一般不會查出借人資金來源。在審理民間借貸糾紛案件中，人民法院應(yīng)當(dāng)綜合考察出借人的經(jīng)濟能力、借款金額、交易規(guī)模、與借款人的關(guān)系、款項的支付過程、是否涉及職業(yè)放貸等因素，認(rèn)定借款是否存在借貸關(guān)系及借貸關(guān)系是否合法，未予查明上述事實而據(jù)以作出
8,564 2022.05.11
