傷殘鑒定后工資怎么處理
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可以享受工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期原工資福利待遇不變?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/3272659561611056564.html">工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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工傷傷殘鑒定后怎么辦理賠償發(fā)生工傷后,應當認定工傷,工傷認定后申請工傷保險賠償流程:工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論;攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構
2020.01.10 159 -
工傷后傷殘鑒定證明怎么辦理工傷后傷殘鑒定證明的辦理流程如下: 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關材料; 3、工傷認定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。
2020.03.31 446
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工傷傷殘鑒定后怎么處理
員工因工受傷被認定了工傷的,通過傷殘等級鑒定以后,可以按照傷殘等級享受工傷待遇。傷殘鑒定等級不同,處理的方式方法也不同。 1.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下
2022-01-27 15,340 -
工傷鑒定后傷殘復發(fā)怎么處理?
根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條規(guī)定,工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定致殘,領取了一次性傷殘補助金,舊傷復發(fā)需要治療的,經(jīng)過治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構提出書面意見,社會保險經(jīng)辦機構審核,符合標準的治療費用由工傷保險基
2022-08-12 15,340 -
工傷傷殘鑒定后一般怎么處理
先做工傷認定,傷情穩(wěn)定后做傷殘等級認定,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交
2022-02-03 15,340 -
工傷做了傷殘鑒定后怎么處理
第一,不是賠償,是享受工傷保險待遇;第二,不是傷殘鑒定,是勞動能力等級程度鑒定,由勞動行政主管機關所屬的勞動能力等級鑒定委員會來鑒定,對于該鑒定,可自收到該鑒定30日內(nèi)申請省級勞動行政主管機關所屬的勞
2022-03-18 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
00:56
工傷傷殘鑒定結果怎么查詢工傷,傷殘鑒定結果屬個人隱私問題,不會放在網(wǎng)上的,只有到鑒定機構去查詢結果。勞動能力鑒定委員會會把鑒定結論送達工傷職工、所在單位,抄送社會保險經(jīng)辦機構。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當及時對申請人提交的材料進行審核。申請人提供
5,937 2022.04.17






