九級工傷一般包括以下幾個賠償項目： 1. 醫(yī)療費用實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 2. 住院伙食補助費、交通和食宿費。 2.1 住院伙食補助費按照地方規(guī)定標準乘以住院天數(shù)。 2.2 如果經過醫(yī)療機構出具證明，并經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，可以要求支付交通費和食宿費。交通費根據地方標準規(guī)定，食宿費根據地方規(guī)定標準×人數(shù)×天。 3. 輔助器具費用。輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。 4. 停工留薪期工資。停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長，最長不超過24個月。 5. 停工留薪期護理費。護理費標準參看各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 6. 一次性傷殘補助金。九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 7. 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。 根據《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，可以享受以下待遇： (一) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準分別為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 (二) 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。