廣州高溫補貼每年都發(fā)嗎
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從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元;非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成費用。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。
不是每個用人單位都必須發(fā)放。高溫津貼是一種法定權(quán)益，具有法律強制性。當用人單位安排勞動者在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)、或不能采取有效措施將工作場所的溫度降到33℃以下的，就應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼即從事高溫作業(yè)的勞動者依法享受的崗位津貼。高溫津貼是勞動者工資的一部分，由用人單位承擔。
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廣州高溫補貼發(fā)放標準2020廣州市執(zhí)行是廣東省的高溫補貼政策，在6-10月針對室外高溫作業(yè)的工作人員每個月發(fā)放不低于150元的高溫津貼。同時不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
2020.01.01 225 -
2017廣州高溫補貼發(fā)放標準發(fā)放時間：6月至10月期間。發(fā)放標準：每人每月150元；如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
2020.09.18 205 -
廣州市高溫補貼發(fā)放標準2021每年6月至10月，廣東省戶外工作溫度過高，為保障勞動者的身體健康要予以發(fā)放高溫補貼，根據(jù)廣東省人社廳《關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知》的規(guī)定，高溫補貼標準是每人每月150元整，折算天數(shù)是每人每天6.9元。非高溫工作人員的高溫補貼則政府不統(tǒng)一
2021.03.28 866
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浙江溫州溫高溫補貼每年什么時候發(fā)放
按照規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息
2022-07-07 15,340 -
廣州高溫補貼按月發(fā)每個月是多少錢
2007年廣東省頒布的《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》規(guī)定，在室內(nèi)工作但溫度不能降低到33℃以下的，高溫津貼為100元/月所以廣州高溫補貼按月發(fā)每月100元
2022-07-02 15,340 -
每年夏季都有高溫補貼高溫補貼是強制性的嗎
對于高溫補貼是強制性的嗎這個問題你可以參考下下面的規(guī)定 由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，已于去年7月4日發(fā)布。 新辦法對高溫天氣下室外露天作業(yè)時限
2022-06-29 15,340 -
高溫補貼每個人都有嗎
并非人人有份。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效
2022-03-13 15,340
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,746 2022.04.17 -
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上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
01:32
軍嫂每月有1000補貼嗎軍嫂每月有1000補貼。軍嫂分居每月有1000補貼。夫妻分居生活補助費其實就是黨和國家對軍人夫妻兩地分居這一客觀現(xiàn)實所作的補償，是對軍嫂積極為軍人解除后顧之憂、獨自承擔照顧家庭責任的認同和關(guān)心。屬于可以領取補貼的軍嫂范圍：在西藏、軍隊劃定的
34,484 2022.04.17
