我需要到工傷鑒定局申請(qǐng)工傷鑒定流程是什么
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鑒定申請(qǐng)向用人單位所在區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，要帶上認(rèn)定書(shū)和醫(yī)院證明、病理介紹等材料。
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勞動(dòng)法規(guī)定的工傷鑒定辦理程序?yàn)椋?1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料和職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。 3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理和審核，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條第一款規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)。具體的說(shuō)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。 依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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工傷申請(qǐng)鑒定的流程是什么工傷鑒定申請(qǐng)流程： 1、提出申請(qǐng)。 2、提交相關(guān)材料。 3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。 4、專(zhuān)家進(jìn)行鑒定。
2020.06.24 158 -
申請(qǐng)工傷鑒定的流程首先，職工所在的單位要自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提交工傷申請(qǐng)材料。然后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，會(huì)根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。最后，社會(huì)保險(xiǎn)
2020.08.21 194 -
如何申請(qǐng)工傷鑒定，工傷認(rèn)定流程是什么工傷申報(bào)認(rèn)定程序：申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。工傷申報(bào)受理：保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。
2020.02.19 210
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工傷鑒定流程是什么，我要去申請(qǐng)工傷鑒定
申請(qǐng)初次鑒定(確認(rèn))的條件，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，停工留薪期滿(mǎn)或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，可由用人單位、職工或者直系親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力
2022-08-26 15,340 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)流程是什么，我的工傷需要去申請(qǐng)鑒定
(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);(三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申
2022-08-25 15,340 -
工傷鑒定程序是什么，我要去申請(qǐng)工傷鑒定
申請(qǐng)初次鑒定(確認(rèn))的條件，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，停工留薪期滿(mǎn)或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，可由用人單位、職工或者直系親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力
2022-08-26 15,340 -
勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定是什么流程
職工工傷鑒定的流程： 1、申報(bào)材料經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核，申請(qǐng)人所報(bào)材料符合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))條件的，發(fā)給《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)受理通知書(shū)》，申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在1
2022-05-31 15,340
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15 -
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15
