違約合同可以申請(qǐng)仲裁嗎
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對(duì)于違約合同可以申請(qǐng)仲裁嗎此問(wèn)題的答復(fù)是看你們當(dāng)時(shí)的買(mǎi)賣(mài)合同里是否寫(xiě)了申請(qǐng)仲裁，寫(xiě)了肯定可以去的
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違法分包合同無(wú)效的，具備下列條件就可以仲裁： 1、有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由； 2、屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍； 3、雙方訂立了仲裁協(xié)議，或約定了仲裁條款等其他條件。
合同約定可以仲裁的一定要先仲裁。如果合同中約定了仲裁條款的，即使當(dāng)事人不仲裁，提起訴訟的法院也不會(huì)受理。 但是如果仲裁條款無(wú)效的，則可以起訴解決糾紛。或者如果仲裁裁決被撤銷的，當(dāng)事人也可以起訴解決糾紛。
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沒(méi)有合同可以申請(qǐng)仲裁嗎沒(méi)簽勞動(dòng)合同，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，
2020.09.15 113 -
普通合同可以申請(qǐng)仲裁嗎普通合同是可以申請(qǐng)仲裁的，法律規(guī)定，婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議不能申請(qǐng)仲裁，其余的都可以。申請(qǐng)仲裁的條件有：有仲裁協(xié)議，有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由，屬于仲裁委員會(huì)的受案范圍。
2020.09.24 108 -
合同糾紛可以申請(qǐng)仲裁嗎合同糾紛發(fā)生后，爭(zhēng)議的任何一方均可按照雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后訂立的仲裁協(xié)議，依法向選定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 申請(qǐng)仲裁要符合下列幾個(gè)條件： 1、有仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議既是當(dāng)事人授權(quán)仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議的依據(jù)，也是排除法院司法管轄權(quán)的依據(jù)。因此，
2020.02.17 218
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合同規(guī)定違約可以申請(qǐng)仲裁嗎
如果當(dāng)?shù)刂挥幸粋€(gè)仲裁機(jī)構(gòu)，那么仲裁協(xié)議有效，如果有兩個(gè)以上，當(dāng)事人協(xié)議選擇，不能達(dá)成一致視為無(wú)效條款。 約定了仲裁條款，如果合同違約，對(duì)于你的違約可以申請(qǐng)合同仲裁嗎這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)事人需要到當(dāng)?shù)氐闹俨貌块T(mén)
2022-08-09 15,340 -
合同可以約定可以申請(qǐng)仲裁嗎
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)仲裁法〉若干問(wèn)題的解釋》第七條當(dāng)事人約定爭(zhēng)議可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁也可以向人民法院起訴的，仲裁協(xié)議無(wú)效。但一方向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，另一方未在仲裁法第二十條第二款規(guī)
2022-08-17 15,340 -
合同違約仲裁申請(qǐng)費(fèi)用
發(fā)生合同糾紛之后，如果對(duì)于合同之中，有約定仲裁的地點(diǎn)的話，那么一般情況下就是取合同約定的仲裁地點(diǎn)申請(qǐng)仲裁，但是如果雙方都一致同意把這個(gè)仲裁協(xié)議給作廢或者是直接向法院提起訴訟的話，那么也是可以不去，這個(gè)
2022-08-07 15,340 -
合同可以申請(qǐng)仲裁嗎？
合同是可以約定仲裁的，根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛可以仲裁，而且仲裁必須是要雙方自愿，且達(dá)成仲裁協(xié)議，因此，合同是可以約定仲裁的，而且合同當(dāng)事人如果想通過(guò)仲裁解決糾紛，必須得在合同
2022-06-08 15,340
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合同仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)申請(qǐng)人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案庭拿到模板，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號(hào)碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請(qǐng)求和所
1,612 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
01:08
合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當(dāng)然可以通過(guò)仲裁的方式來(lái)解決。我國(guó)《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當(dāng)事人可以通過(guò)仲裁的方式解決合同爭(zhēng)議。換句話說(shuō)，當(dāng)事人不僅可以通過(guò)提起訴訟的方
967 2022.06.22
