不遵守社保繳納規(guī)定是否違法?
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根據我國相關法律法規(guī),用人單位未按照規(guī)定繳納社會保險費用屬于違法行為。具體處理措施如下: 1. 勞動者有權就此問題向當地社會保險費征收機構提出舉報。社會保險行政部門將責令用人單位在指定時限內及時繳納或補充欠繳部分的社會保險費。同時,從欠繳之日期起,每天收取相應的滯納金,以萬分之五為基數進行計算。 2. 若用人單位未能按照規(guī)定履行社會保險登記手續(xù),社會保險行政主管部門將給予警告并限期整改。用人單位應在限定期限內完成整改。若用人單位未能在限定期限內完成整改,社會保險行政部門將對其應繳費數額額度的一至三倍罰款,對其直接負責的主管人員及其他涉事責任人處以五百元到三千元的罰款。如用人單位未能依照時限及全額要求繳納社會保險費用,社會保險費征收機構有權勒令其盡快予以繳納或補充欠繳部分,并且從欠繳之日起,以萬分之五為比例每日征收滯納金。若逾期仍未繳納,有關行政部門將對其欠款額度的一至三倍進行罰款。 《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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《中華人民共和國社會保險法》第四條用人單位和個人依法繳納社會保險費和第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，以第三方公司名義繳納社保顯然不符合，導致勞動關系和社會保險關系分離。
個人社保補繳：個人拿現金到繳費的社保局、社保所或者托收的人才中心辦理，補繳當年的按正常繳費額收取，補繳往年的由各地社保部門按情況加收補繳系數。
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企業(yè)代繳納社保是否合法代繳社保屬于違法行為，行為嚴重者有可能有入刑的風險。根據規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關系，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方沒有建立勞動合同關系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。
2020.06.20 425 -
社保繳納時間規(guī)定社保個人繳費時間規(guī)定社保一般是每年的7月1日至次年的6月31日執(zhí)行同一個繳費標準。每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業(yè)務進行審核結算，并核定當月的征收數據。每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。 繳費單位若有人員增減變化，須在當月及
2020.12.16 701 -
請問違法不全額繳納社保嗎違法，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該
2020.06.28 194
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社會保險繳納是否是法律規(guī)定的？
社會保險可以個人繳納。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工
2023-02-03 15,340 -
工廠不繳納社保到底違法不違法
違法。公司違反《社會保險法》的有關規(guī)定。社會保障是國家規(guī)定的，公司應當依法為職工參加保險。《社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工應當共同繳納基本養(yǎng)老保險費。第五十八條用人單位應當
2021-12-10 15,340 -
同時在不同地區(qū)繳納社會保險是否違法？
在多個地區(qū)同時繳納社會保障基金并不被視為違法行為。盡管我國各地區(qū)間的社保政策存在顯著差異，但通常情況下，我們無法在多個地區(qū)同時參保。這種行為通常被稱為“社會保障基金雙重繳費”。當我們遇到這類問題時，應
2024-12-15 15,340 -
社保入職多久繳納不違法
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那么企業(yè)最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比
2023-11-09 15,340
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01:04
試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經
6,660 2022.05.11 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
01:05
公司繳納社保的基數是怎么定的公司繳納社保的基數：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費
9,611 2022.05.11
