退休年齡后如何申請(qǐng)仲裁
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《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16609556489101053695.html">勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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當(dāng)事人要申請(qǐng)仲裁的，需要及時(shí)向單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，提交仲裁申請(qǐng)人、申請(qǐng)書副本，和本人依法收集好的能證明本人主張的證據(jù)資料，之后則由仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行調(diào)解或者作出相應(yīng)的裁決。
仲裁申請(qǐng)需要向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
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2020.03.25 489 -
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2020.08.14 290
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退休年齡能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
有些地方的做法是超過(guò)法定退休年齡，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不受理。有些地方，如果你確屬農(nóng)民身份，沒(méi)有參加過(guò)職工社保，沒(méi)有辦理過(guò)退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金，就仍然按照勞動(dòng)關(guān)系處理。在被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理的情況下，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-08-01 15,340 -
退休年齡申請(qǐng)仲裁的有關(guān)內(nèi)容
有關(guān)退休年齡申請(qǐng)仲裁的相關(guān)內(nèi)容，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； （二）從事井下、高空、高溫
2022-07-12 15,340 -
已到退休年齡可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的
2022-04-10 15,340 -
年休假爭(zhēng)議如何申請(qǐng)仲裁?
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2022-07-14 15,340
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被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
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