工傷十級(jí)辭職能賠多少錢
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10級(jí)工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（本人7個(gè)月工資），如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資等情況確定。 單位辭退你的，還應(yīng)支付你賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你辭職的，在單位存在勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定情形的，你有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 賠償金為2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作時(shí)間每滿一年支付本人一個(gè)月工資。
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在我國(guó)勞動(dòng)者若是工傷十級(jí)，辭職可能賠兩三萬，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位違法解除工傷職工勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
工傷十級(jí)辭職能賠7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，勞動(dòng)合同由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
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十級(jí)工傷工傷職工能賠多少錢以本人的工資為基礎(chǔ)，十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；停工留薪期工資；護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額需要根據(jù)
2020.09.13 193 -
工傷十級(jí)十級(jí)能賠多少錢十級(jí)工傷能否賠10萬，應(yīng)視具體情況而定。十級(jí)工傷的，用人單位需要支付職工在停工留薪期內(nèi)的工資：按月支付，一般不超過12個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解
2020.12.16 346 -
十級(jí)工傷工傷十級(jí)能賠多少錢已認(rèn)定的十級(jí)工傷應(yīng)賠多少錢，需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者
2020.11.15 366
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工傷十級(jí)不辭職能賠多少錢?
十級(jí)工傷賠償離職和不離職是否劃算主要取決于勞動(dòng)者自己的考慮，十級(jí)工傷待遇為7個(gè)月工資(不管是否離職都有的)，勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同的，單位還要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但是需要重新找工作。
2022-08-09 15,340 -
工傷十級(jí)辭職后能賠多少錢
首先進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定后根據(jù)級(jí)別有相應(yīng)的傷殘賠償金，10級(jí)2萬左右，9級(jí)4萬左右，同時(shí)還有護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。你先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)就
2022-01-25 15,340 -
工傷十級(jí)以上辭職能賠多少錢
1、建議不要辭職，工傷期間，可以要求工廠支付停工留薪期間的工資 2、治療終結(jié)后向鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以鑒定結(jié)論計(jì)算工傷賠償 3、十級(jí)：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷
2022-03-29 15,340 -
十級(jí)工傷，不辭職能賠償多少錢
1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付
2022-08-17 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11
