被工傷認(rèn)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
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一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付） 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%。
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職工受傷后，在醫(yī)院治療期間就可以委托公司進(jìn)行工傷認(rèn)定，對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，早點(diǎn)拿到工傷認(rèn)定書就可以盡快的拿到賠償。職工因工受傷的，需要自己先承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，并由此產(chǎn)生誤工費(fèi)等其它費(fèi)用。
工傷自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定后的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資； 2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資； 3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資；等等。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是怎樣的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形包括：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者受到暴力等意外傷害；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；上下班途中，
2022.04.12 368 -
車禍工傷認(rèn)定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么樣的車禍工傷認(rèn)定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下： （1）人身?yè)p害賠償項(xiàng)目，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入； （2）致殘賠償項(xiàng)目，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失； （3）死亡的賠償項(xiàng)目，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人
2022.09.30 201 -
職工工傷認(rèn)定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的工傷認(rèn)定后的理賠標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%。二至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金依次減少2個(gè)月，津貼依次減少15%。 2、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的70%。六級(jí)傷殘依照上述比例
2020.09.07 277
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
《保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-03-29 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，工傷的賠償
答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
如果你與單位是勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)的法律法規(guī)，首先應(yīng)當(dāng)由單位出面向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，單位不申請(qǐng)的，本人及親屬也可以申請(qǐng)；工傷認(rèn)定后到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定部門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷
2022-03-26 15,340 -
工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
工傷認(rèn)定與賠償標(biāo)準(zhǔn)是有關(guān)的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定登記確定，只有進(jìn)行了工傷認(rèn)定才可以據(jù)需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，所以兩者是有關(guān)系的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后
2022-07-06 15,340
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來(lái)源并且沒有勞動(dòng)能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15 -
00:57
二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣《工傷保險(xiǎn)條例》中詳細(xì)規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15 -
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由工傷保
1,552 2021.04.25
