五級傷殘的賠償標準是多少？
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1.一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月=40816元。 2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。3.經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×2551元=25510元。一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補助金25510元=193876元。
《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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發(fā)生人生損害事故，構成五級傷殘的，根據法律規(guī)定，受害人可以獲得醫(yī)療費、交通費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住宿費、被扶養(yǎng)人生活費、一定的精神撫慰金、殘疾賠償金等賠償，其中殘疾賠償金以城鎮(zhèn)或者農村居民的人均收入為基數，乘以傷殘系數，陜西地區(qū)2018年城鎮(zhèn)居民五級傷殘賠償金為369720元;農村居民的為123180元。其他賠償依法憑相關證據據實計算。
五級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；護理費為上年度職工月平均工資的40%；其他。
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五級傷殘賠償標準是多少如果繼續(xù)在原單位工作，不辭職，根據工傷保險條例規(guī)定，可享受一次性傷殘津貼，5級工傷待遇為18個月工資。選擇離職的，在享受一次性傷殘補助的同時，可享受一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性傷殘就業(yè)補貼。具體的賠償數額由公司或者企業(yè)所在地確定，補償金額因地
2022.04.12 1,780 -
工傷五級傷殘的賠償標準是多少工傷五級傷殘的賠償標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
2020.05.07 135 -
工傷五級傷殘的賠償標準是多少？1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安
2020.11.17 318
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五級傷殘賠償標準五級傷殘賠償標準多少錢
五級傷殘賠償標準如下：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人
2022-07-15 15,340 -
五級傷殘賠償標準，五級傷殘的賠償多少錢？
五級傷殘賠償標準如下：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人
2022-07-09 15,340 -
工傷五級傷殘賠償標準工傷五級傷殘賠償標準是多少
發(fā)生人生損害事故，構成五級障礙的，根據法律規(guī)定，受害者可以獲得醫(yī)療費、交通費、過勞費、護理費、營養(yǎng)費、住宿費、被撫養(yǎng)者的生活費、一定的精神撫慰費、障礙賠償金等賠償，其中障礙賠償金以城鎮(zhèn)和農村居民的人均
2021-10-19 15,340 -
五級傷殘傷殘賠償標準是多少
按照《工傷賠償標準》，五級傷殘補助金=本人工資×18個月五級傷殘津貼=本人工資×70%注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額
2022-03-30 15,340
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
01:12
工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17
