惡意拖欠可以報警嗎
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《刑法》規(guī)定的不是惡意欠薪罪，而是拒不支付勞動報酬罪。發(fā)現有人犯此罪的，當事人可以報警。如果用人單位發(fā)生拒不支付勞動報酬的行為，勞動者應該先行向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門舉報、投訴，由勞動監(jiān)察部門調查欠薪事實后責令用人單位“限期支付”。
欠工錢不還可以報警，但最恰當的辦法是與其他一同被拖欠工資的工友們一起搜集對方拖欠工資的具體證據，比如勞動合同、工資欠條、拖欠的時間跨度、具體完成的實際工作量是多少、以前發(fā)放工資的名冊、老板準確的個人信息等，寫成表達準確的書面材料后，到當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報或者向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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惡意欠薪可以報警嗎可以報警。但報警不一定能處理。惡意欠薪數額巨大公安才會管。遭遇惡意欠薪，勞動者可以通過工會與用人單位協(xié)商解決；也可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決；還可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調解來解決；如果還未解決可以向人民法院提
2020.08.14 166 -
惡意欠薪罪可以報警嗎？用人單位惡意欠薪可以報警。根據《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造
2020.11.09 139 -
惡意欠薪罪可以報警嗎惡意欠薪可能構成拒不支付勞動報酬罪。法律規(guī)定任何單位和個人發(fā)現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。所以惡意欠薪已經構成犯罪了當然可以報警。
2020.07.04 181
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被辭退還惡意拖欠可以報警嗎
你可以申請勞動仲裁，要求對方支付拖欠工資、經濟補償金或賠償金。
2022-11-01 15,340 -
老板惡意拖欠工資可以報警嗎
勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保
2022-07-06 15,340 -
職工被惡意拖欠工資可以報警嗎
《勞動合同法》的第八十五條中規(guī)定用人單位“未按照勞動合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動者勞動報酬的”，勞動者有權向相關勞動行政部門尋求救濟，單位逾期不支付的，則應當“按應付金額50%以上100%以下
2022-06-12 15,340 -
惡意欠薪可以報警嗎
按照您的描述，您應該遭遇了惡意欠薪的情況。根據我國法律的規(guī)定，如果用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，您可以向勞動行政部門責令其支付您的工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金，您也可以向勞動爭議仲裁機
2022-03-12 15,340
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拖欠工資3000可以報警嗎拖欠工資3000可以報警，法律規(guī)定了用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬的義務，如果用人單位不履行勞動者可以報警。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理。建議向勞動行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關系
2,211 2022.04.17 -
00:50
惡意拖欠貨款怎么辦債務人惡意拖欠貨款，債權人追討貨款要在合法的范圍內進行，而不能實施違法的行為，債權人追回貨款的方式有以下幾種： 1、首先，如果債務人有能力清償的所欠貨款的，債權人可以與債務人進行充分的溝通協(xié)商，以追回貨款； 2、其次，債權人如果與債務人協(xié)商
827 2022.11.21
