合同被老板拿走怎么辦
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自己需要提供證據(jù)，證明是被欺詐簽訂的合同，到法院起訴，主張撤銷合同，如果沒有證據(jù)，需要承擔(dān)還款的責(zé)任。法律依據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。當(dāng)事人請求變更的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷。第五十五條有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：（一）具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；（二）具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)。第五十六條無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五十七條合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。第五十八條合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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工傷鑒定書下來了被公司取走了，可以直接跟公司交涉協(xié)商。工傷鑒定書一經(jīng)社保部門出具并送達(dá)，就認(rèn)定為有效，除公司要賠償?shù)乃膫€部分外，其他的直接由工傷社保部門賠償。
發(fā)生工傷，先申請工傷認(rèn)定，這是享受工傷待遇的前提條件；再申請勞動能力鑒定確定傷殘等級；根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問題，去申請勞動仲裁，要求按工傷等級支付相關(guān)工傷賠償金；工傷維權(quán)程序比較復(fù)雜，如果自己不熟悉，建議委托律師代理。
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錢被老婆拿走了怎么辦可起訴離婚，平分財產(chǎn)。離婚，是指夫妻依照法定的條件和程序解除婚姻關(guān)系的法律行為。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。離婚后
2021.12.13 498 -
工資卡被老板拿走有什么風(fēng)險工資卡應(yīng)由勞動者個人保管，不得由老板保管。工資卡是記錄工資級別、工資標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄。勞動人事部門在職工進(jìn)廠時，為每個職工建立工資卡。其內(nèi)容主要包括：職工的姓名、職務(wù)（職稱或工種）、工資等級、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作部門、參加工作日期、調(diào)離工作日期等。
2020.02.10 401 -
合同被對方拿走了怎么辦合同原件被對方拿走，合同當(dāng)事人在向法庭提交證據(jù)時，可以提交合同的復(fù)印件。合同糾紛中，如果沒有簽訂書面合同，就要根據(jù)不同的案件情況提供不同的證據(jù)材料，以證明原被告之間存在合同關(guān)系。合同只要是依法成立，符合生效的條件，就是有效的。
2020.01.20 402
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合同被跑路的老板拿走了怎么辦
自己需要提供證據(jù)，證明是被欺詐簽訂的合同，到法院起訴，主張撤銷合同，如果沒有證據(jù)，需要承擔(dān)還款的責(zé)任。法律依據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者
2022-10-06 15,340 -
我工傷資料被老板拿走了怎么辦
工傷鑒定書下來了被公司取走了，可以直接跟公司交涉協(xié)商。工傷鑒定書一經(jīng)社保部門出具并送達(dá)，就認(rèn)定為有效，除公司要賠償?shù)乃膫€部分外，其他的直接由工傷社保部門賠償。
2021-12-15 15,340 -
老婆拿走購房合同怎么辦
離婚有兩種方式可以選擇，一是雙方經(jīng)過協(xié)商就孩子的撫養(yǎng)、財產(chǎn)的分割、債權(quán)債務(wù)的處理等事宜達(dá)成一致意見并簽署書面離婚協(xié)議后，攜帶本人的戶口簿、身份證、本人的結(jié)婚證以及前述離婚協(xié)議書，共同到一方當(dāng)事人常住戶
2022-07-17 15,340 -
工具被老板拿走偷了還把錢還了怎么辦
上述行為屬于盜竊，如果是小工具，情節(jié)簡單、價值不高并且主動退還的不構(gòu)成犯罪。 一【《刑法》對盜竊罪的處罰規(guī)定】第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒
2023-02-13 15,340
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01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
