更新時間:2022.01.23
仲裁裁決對雙方都有約束力。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。一方當事人不履行的,另一方當事人可以向法院申請強制執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。
人民法院受理勞動爭議案件后,當事人可以增加新的訴訟請求。如果新增加的訴訟請求與訴爭的勞動爭議具有不可分性,應(yīng)當合并審理;如果新增加的訴訟請求屬于獨立的勞動,則人民法院應(yīng)當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的。 2、無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議。 3、一方采取脅迫手段,迫使對方訂立仲裁協(xié)議的。 4、以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無效。 5、仲裁協(xié)議對仲裁事項沒有約定或約定不明確,或者仲
仲裁裁決的效力是指裁決對雙方當事人有無約束力,是否由國家強制力保證其執(zhí)行。我國仲裁法根據(jù)國際慣例實行一裁終局,即仲裁委員會依法作出的裁決是終局的,一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力,對雙方當事人均有約束力,當事人
撤銷仲裁裁決之后,原仲裁協(xié)議的是無效的。根據(jù)法律規(guī)定,人民法院裁定撤銷裁決的,應(yīng)當裁定終結(jié)執(zhí)行。撤銷裁決的申請被裁定駁回的,人民法院應(yīng)當裁定恢復(fù)執(zhí)行。
仲裁裁決是仲裁庭做出的、對當事人具有約束力的、具體解決爭議的決定。仲裁庭處理勞動爭議案件應(yīng)當先行調(diào)解,調(diào)解達成協(xié)議的,制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。調(diào)解未達成協(xié)議或者調(diào)解書送達前當事人反
仲裁裁決是指仲裁庭對當事人之間所申請的仲裁爭議,依法作出的裁決。根據(jù)法律規(guī)定,當事人應(yīng)當履行裁決。一方當事人不履行的,另一方當事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。
仲裁是指糾紛當事人自愿達成協(xié)議,將糾紛提交專設(shè)機構(gòu)審理,并作出對爭議各方均有約束力的裁決的,一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機構(gòu)仲裁的糾紛,包括合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。當事人申請仲裁應(yīng)當符合下列條件:有仲裁協(xié)議;有具體的仲裁請求和事實、理
勞動仲裁,全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事
勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點,分別是: 1、機構(gòu)設(shè)置方面不同,仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立;而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機構(gòu); 2、