未經(jīng)認定工傷可以要求賠償嗎
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1、未經(jīng)認定工傷一般不可以要求工傷賠償。用人單位或者職工一方要在認定工傷和鑒定勞動能力后，才能依法向社保經(jīng)辦機構(gòu)請求工傷賠償。如果單位依法負有一定的賠償責任的，也要予以擔責。 2、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
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依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，沒有做工傷認定的，應該做工傷認定，然后由工傷保險基金賠償，如果因用人單位原因不能認定工傷的，由用人單位賠償。未經(jīng)工傷認定不能直接起訴要求工傷賠償，但按照一般的人身損害賠償處理是可以的。
未經(jīng)認定工傷一般不可以要求工傷賠償。用人單位或者職工一方要在認定工傷和鑒定勞動能力后，才能依法向社保經(jīng)辦機構(gòu)請求工傷賠償。如果單位依法負有一定的賠償責任的，也要予以擔責。
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未進行工傷認定是否可以要求民事賠償未進行工傷認定可以要求民事賠償責任。職工遭受工傷事故后非因自身原因未進行工傷認定，賠償權(quán)利人請求侵權(quán)人承擔民事責任的，應予支持。一般工傷認定是用人單位進行申請的。
2020.06.01 116 -
不做工傷認定可以要求賠償么沒有做工傷認定的，應該做工傷認定，然后由工傷保險基金賠償，如果因用人單位原因不能認定工傷的，由用人單位賠償。未經(jīng)工傷認定不能直接起訴要求工傷賠償。
2020.08.08 159 -
未工傷認定是否可以工傷賠償依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，沒有做工傷認定的，應該做工傷認定，然后由工傷保險基金賠償，如果因用人單位原因不能認定工傷的，由用人單位賠償。未經(jīng)工傷認定不能直接起訴要求工傷賠償，但按照一般的人身損害賠償處理是可以的。
2021.12.06 189
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未經(jīng)工傷認定可以要求工傷賠償嗎
1、未經(jīng)認定工傷一般不可以要求工傷賠償。用人單位或者職工一方要在認定工傷和鑒定勞動能力后，才能依法向社保經(jīng)辦機構(gòu)請求工傷賠償。如果單位依法負有一定的賠償責任的，也要予以擔責。 2、法律依據(jù)《工傷保險條
2022-07-18 15,340 -
未經(jīng)認定工傷可以否要求工傷賠償
1、未經(jīng)認定工傷一般不可以要求工傷賠償。用人單位或者職工一方要在認定工傷和鑒定勞動能力后，才能依法向社保經(jīng)辦機構(gòu)請求工傷賠償。如果單位依法負有一定的賠償責任的，也要予以擔責。 2、法律依據(jù)《工傷保險條
2022-11-10 15,340 -
未經(jīng)認定工傷可否要求賠償
1、未經(jīng)認定工傷一般不可以要求工傷賠償。用人單位或者職工一方要在認定工傷和鑒定勞動能力后，才能依法向社保經(jīng)辦機構(gòu)請求工傷賠償。如果單位依法負有一定的賠償責任的，也要予以擔責。 2、法律依據(jù)《工傷保險條
2022-11-12 15,340 -
未經(jīng)認定工傷可否要求工傷賠償
1、未經(jīng)認定工傷一般不可以要求工傷賠償。用人單位或者職工一方要在認定工傷和鑒定勞動能力后，才能依法向社保經(jīng)辦機構(gòu)請求工傷賠償。如果單位依法負有一定的賠償責任的，也要予以擔責。 2、法律依據(jù)《工傷保險條
2022-10-11 15,340
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拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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離婚可不可以要求賠償首先，離婚時，必須有一方存在法定的應當給付損害賠償?shù)倪^錯，無過錯方才可以請求賠償。另我國婚姻法規(guī)定的，無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈摹⑴c他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外，具體的損害賠償金額是以當事
1,402 2022.04.17
