在工地睡覺(jué)死亡可否認(rèn)定工亡
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在工地上睡覺(jué)疾病死亡無(wú)需賠償。在工地上睡覺(jué)疾病死亡不是工傷，因?yàn)樵诜枪ぷ髌陂g，也不是在從事和工作有關(guān)的事，所以單位不需要賠償。但法律不阻止單位盡人道主義。視同工傷有以下情形：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害；3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。
工地工人睡眠中死亡，不認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，用人單位不需要賠償；視同工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇；其他情形。
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在單位睡覺(jué)死亡算工傷嗎？工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。在單位睡覺(jué)死亡不算工
2020.08.19 580 -
員工在晚上睡覺(jué)死亡算工傷嗎員工在晚上睡覺(jué)死亡的不算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他
2020.09.28 243 -
出差睡覺(jué)死亡算工傷嗎職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系
2020.10.05 208
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下班后在家睡覺(jué)死亡算工亡嗎
不算，下班不屬于工作時(shí)間，在家不屬于工作地點(diǎn)，沒(méi)辦法認(rèn)定工亡突發(fā)疾病，只有工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以視同工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工
2023-02-13 15,340 -
工地睡覺(jué)突然死亡算工傷嗎
工地個(gè)人睡覺(jué)時(shí)死亡，不是工傷。三亞某工地工人，在晚上睡覺(jué)時(shí)死亡，并非工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ劳觯膊皇枪ぷ鲿r(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，不符合工傷認(rèn)定條件，不能認(rèn)定為工傷或視同工傷
2022-02-13 15,340 -
在工廠睡覺(jué)死亡有責(zé)任嗎
如果晨跑并非工廠組織的，屬于私人行為，同時(shí)工廠依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，工廠不負(fù)任何責(zé)任，但需要協(xié)助辦理社保待遇。社保法中有規(guī)定“第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助
2022-03-16 15,340 -
在宿舍睡覺(jué)死亡算工傷嗎
上班中暈倒屬于突發(fā)疾病，突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷；生存的以及48小時(shí)之外死亡的，按因病辦理?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工
2022-04-08 15,340
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說(shuō)明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷是否能
1,127 2022.04.17
