工地上受傷找包工頭還是找公安局
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您這種情況要想得到賠償，需要認定工傷，認定工傷后，可要求賠償，需要有能證明您父親和包工頭之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)（例如工友證言等），需要傷情鑒定，如果構(gòu)成傷殘，可以要求殘疾賠償。醫(yī)療費的清單，醫(yī)生開的診斷證明等。訴訟過程中可能還會有其他補充材料。訴訟律師收費費用要看標的額的大小。是按標的額抽成的。現(xiàn)在對您家里情況也不了解，不知道可以賠償哪些方面（比如有沒有需要贍養(yǎng)的老人或者小孩等），不能計算出標的額，所以現(xiàn)在還不能得出具體費用標準。
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工地受傷需要找包工頭進行賠償，原因如下：如果包工頭有承包資質(zhì)的，工地受傷則由包工頭直接負責。如果沒有承包資質(zhì)，而且公司知道或應當知道，則與包工頭承擔連帶賠償責任。實際施工人為包工頭，與其招用的勞動者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動者與公司之間不存在勞動關(guān)系。
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工地塌方工傷找包工頭還是找建筑公司如果包工頭有承包資質(zhì),由包工頭負責。如果沒有承包資質(zhì)，而且公司知道或應當知道，則與包工頭承擔連帶賠償責任。 包工頭是實際施工人，包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動者與公司之間不存在勞動關(guān)系。因此，當勞動者在工地上發(fā)生事故受到傷害時
2020.03.24 217 -
工地受傷是包工頭負責還是找公司負責如果包工頭有承包資質(zhì)，由包工頭負責。如果沒有承包資質(zhì)，而且公司知道或應當知道，則與包工頭承擔連帶賠償責任。 包工頭是實際施工人，包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動者與公司之間不存在勞動關(guān)系。因此，當勞動者在工地上發(fā)生事故受到傷害時
2022.06.08 939 -
工地受傷找安監(jiān)局有用嗎報安監(jiān)局、勞動局、公安局都有用。另外施工單位或建設(shè)方都向政府交納了風險金，且施工單位還有工程款未結(jié)。只要有證據(jù)在工地受傷就可以起訴。
2020.09.15 1,055
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工地上受傷找包工頭還是找包工頭
協(xié)商不成起訴包工頭和部隊 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主
2022-05-10 15,340 -
工地受傷找包工頭還是公司
如果包工頭有承包資質(zhì),由包工頭負責。如果沒有承包資質(zhì)，而且公司知道或應當知道，則與包工頭承擔連帶賠償責任。 包工頭是實際施工人，包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動者與公司之間不存在勞動關(guān)系。
2022-05-13 15,340 -
工地上受傷怎么處理, 找包工頭還是找包工頭賠償
一，事故責任認定應由當?shù)毓矙C關(guān)或者司法部門做認定： 1，發(fā)生事故的，可以先報警，向司法部門（公安機關(guān)或者法院指定）提出傷殘鑒定； 2，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，以及當事人是否存在過錯，在當事人、民房房主（發(fā)
2022-02-14 15,340 -
在工地受傷，是找包工頭還是找施工隊
1、如果在工地上班工作時受傷的，可以首先找包工頭追償。 2、如果在工地上班工作時因第三人（不存在雇傭關(guān)系的人員）受傷的，可找第三人追償，也可以找包工頭追償。包工頭賠償后可以找第三人索償。 接著，如果在
2022-03-24 15,340
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01:23
不發(fā)工資找公安局嗎不發(fā)工資是否找公安局分以下幾種情況： 1、如果用人單位不發(fā)工資，去公安局也沒用。公安機關(guān)只處理治安案件和刑事案件，不處理勞動爭議，只能協(xié)調(diào)。最直接的方式是向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行電話投訴。按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進行監(jiān)督檢查，
2,165 2021.04.25 -
00:50
公司不承認工傷找誰提起勞動仲裁。公司不承認工傷，勞動者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應當盡快申請工傷認定。認定為工傷之后，勞動者就可以去做勞動能力鑒定，評定傷殘等級，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動者可以計算出賠償項目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,562 2022.05.11 -
01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,019 2022.06.15
