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企業(yè)法人變更后勞動合同還有效嗎?

2021-12-21 18:37

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專業(yè)分析:

法定代表人的變更不影響勞動合同的履行。用人單位的變更屬于合并或分立,原勞動合同繼續(xù)有效。用人單位與勞動者協(xié)商一致的,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。勞動合同的變更應(yīng)當以書面形式進行。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各持有。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第三十三條

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