計(jì)算工傷死亡賠償
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《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。
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工傷死亡賠償金：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；其他。
工傷死亡賠償： 一、喪葬補(bǔ)助金； 二、供養(yǎng)親屬撫恤金； 三、一次性工亡補(bǔ)助金。 工傷死亡賠償計(jì)算： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。
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非工傷死亡賠償計(jì)算非工傷死亡的職工根據(jù)死亡原因獲得相應(yīng)的賠償，不管是國家還是針對(duì)每個(gè)省都有對(duì)職工的死亡賠償做出相關(guān)的規(guī)定。 一、最新非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬費(fèi) 每單位員工平均工資2個(gè)月 2、一次性救濟(jì)金額 供養(yǎng)直系親屬1人，救濟(jì)金額為死者本人工資6個(gè)月；
2022.04.13 668 -
工傷死亡賠償金計(jì)算工傷死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和和供養(yǎng)親屬撫恤金。其中，喪葬補(bǔ)助金是上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工六個(gè)月的平均工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度在總體規(guī)劃區(qū)內(nèi)從48個(gè)月到60個(gè)月的職工平均月薪。供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)按照死者生前工資的一定比
2022.04.16 564 -
工傷死亡賠償計(jì)算表職工一級(jí)工傷死亡后其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.09.03 202
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工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，工傷死亡賠償金怎么計(jì)算
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動(dòng)者因工傷死亡，工傷死亡賠償金賠償多少賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死
2022-04-28 15,340 -
工傷死亡賠償金計(jì)算
我國法律規(guī)定的勞動(dòng)者退休年齡為男60周歲、女50周歲，超過該退休年齡的人員不能成為勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)者，不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)范圍。如這些人員在從事受雇工作中發(fā)生工傷，只能按其與
2022-02-10 15,340 -
工傷死亡賠償金如何計(jì)算，工傷死亡賠償金如何計(jì)算
工傷死亡賠償金應(yīng)該由第一順位繼承人自行協(xié)商分配，在協(xié)商不成的情況下可通過法律程序進(jìn)行分配，一般情況下是平均分配。而第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于
2022-04-06 15,340 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償金計(jì)算
1.如用人單位按規(guī)定為工亡職工繳納了工傷保險(xiǎn)，所有的賠償均由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，但如果用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的，所有賠償由用人單位承擔(dān)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，因工死亡的可以得到大約
2022-04-21 15,340
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17
