工傷認定怎么算！
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
我國建立了相對成熟和完善的職工工傷法律保障體系。相關(guān)法律法規(guī)對職工工傷后維權(quán)的途徑和方式做了具體明確的規(guī)定。如果員工因工傷或職業(yè)病被診斷，可以通過以下途徑主張工傷待遇：一、員工發(fā)生工傷或者按照職業(yè)病防治規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。單位因故未申請的，工傷職工可以在一年內(nèi)自行申請認定；二、員工或用人單位申請工傷認定時，應(yīng)填寫《工傷認定申請書》，同時還應(yīng)提交勞動者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息、勞動合同復(fù)印件或與用人單位有勞動關(guān)系的其他證明材料、醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明。三、工傷職工或者用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備上述材料，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提交工傷認定申請材料，部門自受理之日起60日內(nèi)依法作出是否屬于工行的認定結(jié)論。工傷認定結(jié)論不予認可的，也可以自收到認定之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議或者6個月內(nèi)申請行政訴訟，最終由復(fù)議機關(guān)或者人民法院認定。
《工傷認定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷的情形包括： 1、在工作時間內(nèi)，在工作場所內(nèi)因工受到事故傷害； 2、工作時間前后，在工作場所內(nèi)，進行與工作相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作時受到事故傷害； 3、在工作時間、工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，因工作受傷或者發(fā)生事故失蹤的； 6、在上下班途中，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故； 7、依法應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
-
工傷認定工資怎么算算？職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個
2020.04.28 163 -
工傷認定時間工傷認定時間怎么算申請認定工傷的時效為一年，即工傷職工或者其、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.04.16 261 -
工傷認定的工傷認定期限怎么計算工傷認定期限規(guī)定是由用人單位在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.09.12 193
-
工傷認定怎么算？
工傷認定怎么算？通常情況下職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職
2022-03-21 15,340 -
怎么算工傷認定？
根據(jù)《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義
2022-07-18 15,340 -
工傷認定怎么算工資
發(fā)生工傷時，工廠如何計算工資？先計算停工留薪期的工資。員工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月
2021-11-17 15,340 -
工傷認定工資怎么算
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-05-17 15,340
-
01:10
工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:05
工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17
