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勞務(wù)派遣公司要克扣工資怎么辦

2022-07-13 08:15

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專業(yè)分析:

勞務(wù)派遣公司隨意克扣工資的處理方式是可以到單位所在地的勞動監(jiān)察部門去投訴,投訴無果的,可以收集相關(guān)證據(jù)以及準(zhǔn)備起訴狀進行起訴處理。我國法律規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第六十條,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。 勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。 勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

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如果勞務(wù)派遣公司隨意克扣勞動者的工資,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴或者依法申請勞動仲裁,勞動保障行政部門會責(zé)令用人單位責(zé)令限期支付克扣的工資,限期不支付的,責(zé)令其加付賠償金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞務(wù)派遣公司隨意克扣工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁,勞動保障行政部門會責(zé)令用人單位責(zé)令限期支付克扣的工資,限期不支付的,加付賠償金。

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