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憑假文憑訂立的勞動(dòng)合同中有效嗎?

2022-08-07 11:32

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盡管雙方所簽訂的勞動(dòng)合同是無效的,但員工已付出勞動(dòng),作為用人單位某公司應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者全額支付最后一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

假文憑訂立的勞動(dòng)合同無效,無效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起,就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。 勞動(dòng)合同的無效,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

使用假文憑訂立的勞動(dòng)合同一般是無效的。一方以欺詐等手段使對(duì)方違背真實(shí)的意思表示來簽訂勞動(dòng)合同的,該合同無效或者部分無效。但是對(duì)于勞動(dòng)者依法付出的勞動(dòng),單位仍然要支付報(bào)酬。

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