在廠外因工作導致猝死算工傷嗎？
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1、員工猝死在工廠門口，如果具有在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等狀況的，能認定為工傷； 2、如果不具有上述狀況的，則不能認定為工傷。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
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在家辦公猝死算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一款規(guī)定：職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。居家辦公，只要該居家辦公的員工在工作狀態(tài)傷亡，就應該視同工傷。
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因工作導致胃病算工傷嗎因為工作不能按時吃飯患胃病不算工傷。因為工作不能按時吃飯患胃病，并非因為職業(yè)因素危害職業(yè)病，不能按職業(yè)病認定為工傷；并非工作時間、工作場所，因為工作原由遭到意外傷害致胃病，不符合工傷認定要求，不能認定為工傷。
2020.10.02 671 -
在工廠吃飯時間猝死算工傷嗎在工廠吃飯時間猝死算工傷。應盡快到當?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定。用人單位依法應當為員工購買社會保險，若因為用人單位沒有為員工購買社保，而員工發(fā)生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔。工傷認定應盡最大可能保障主觀上無惡意的職工在工作時間和工作崗
2021.12.13 394 -
在工廠吃飯時間猝死算工傷嗎在工廠吃飯時間猝死算工傷。應盡快到當?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定。用人單位依法應當為員工購買社會保險，若因為用人單位沒有為員工購買社保，而員工發(fā)生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔。工傷認定應盡最大可能保障主觀上無惡意的職工在工作時間和工作崗
2020.12.20 220
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躺在工作的廠里室外猝死算工傷嗎
1、員工猝死在工廠門口，如果具有在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等狀況的，能認定為工傷； 2、如果不具有上述狀況的，則不能認定為工傷。
2022-06-25 15,340 -
在廠里工作第一天猝死算工傷嗎？
1、算工傷。 2、法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公
2022-11-05 15,340 -
因工作原因?qū)е峦獬鲋履X出血算工傷嗎？
就要進行，首先看是否在工作當中所導致的，如果是在工作當中導致的就是
2022-09-14 15,340 -
2020在工廠工作時間因機械導致死亡
1、喪葬補助金：本市上年度職工月平均工資的六個月（工傷保險基金支付）2、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（工傷保險基金支付）3、撫恤金：按職工本人工資配偶為職工本人工資的
2022-10-25 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15
