簽了不標準的書,是否受法律保障？
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簽了不標準的勞動合同書,是受法律保障的，如果用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同的條款違反法律法規(guī)的，一般這樣的勞動合同的條款是無效的，但是勞動者與用人單位之間的事實勞動關系還是受法律保護的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
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夫妻之間寫的保證書滿足以下條件是受法律保護的： 1、協(xié)議內容以及形式不得違反法律的； 2、夫妻基于真實意思表示而訂立保證書的； 3、雙方具有完全民事行為能力的； 4、其他條件。
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