應屆生簽了勞動合同還算應屆生嗎
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應屆生簽了勞動合同還算不算應屆生要分具體的情況。應屆畢業(yè)生包括當年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內的的應屆畢業(yè)生。簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。
應屆生的身份與是否簽訂勞務合同無關，只要在當年畢業(yè)期限畢業(yè)的，均屬于應屆生。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
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應屆生簽勞動合同后還是應屆生嗎簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經到畢業(yè)的第二年了，就不算是應屆畢業(yè)生，而是往屆生了。
2020.09.22 2,827 -
簽了勞動合同還算應屆生嗎簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經到畢業(yè)的第二年了，就不算是應屆畢業(yè)生，而是往屆生了。
2020.10.15 1,499 -
應屆畢業(yè)生簽了勞動合同還是應屆畢業(yè)生嗎？應屆畢業(yè)生簽了勞動合同還是應屆畢業(yè)生，畢業(yè)生在畢業(yè)的一年內簽訂勞動合同不影響其應屆畢業(yè)生的身份。根據勞動合同法訂立書面勞動合同的規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
2020.12.14 500
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簽過勞動合同還算應屆生嗎？
簽過勞動合同如果處于畢業(yè)的當年算應屆，如果不處于畢業(yè)的當年不算應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生是指在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。畢業(yè)前需要工作的應屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協議尋找工作，畢業(yè)后取
2021-07-17 15,340 -
簽了勞動合同還算應屆畢業(yè)生嗎
應屆畢業(yè)生就是指應該在畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。當年畢業(yè)的畢業(yè)生算應屆畢業(yè)生，與是否和用人單位簽訂勞動合同沒有關系。應屆畢業(yè)生包括當年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內的的應屆畢業(yè)生。國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校
2021-12-23 15,340 -
簽了勞動合同還算應屆畢業(yè)生嗎
簽了勞動合同如果沒有在畢業(yè)的當年不算應屆畢業(yè)生，如果是在畢業(yè)的當年算應屆畢業(yè)生，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
2021-08-12 15,340 -
簽了勞動合同算不算算應屆生
視具體情況而定簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經到畢業(yè)的
2022-05-23 15,340
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交社保就不是應屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關系等也都會移交到公司或當地人才市場保管，那么就不屬于應屆生了根據相關法律規(guī)定可知，應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經畢業(yè)學生。簡單地說，學
16,932 2022.05.11 -
01:04
交醫(yī)保影響應屆生身份嗎交醫(yī)保不影響應屆生身份。拿到了畢業(yè)證與學位證，就算是真正的應屆生了，應屆生的有效身份為一年，也就是畢業(yè)證上的日期加一年。高校應屆畢業(yè)生，指該年度畢業(yè)的畢業(yè)生，博士畢業(yè)生，碩士研究生畢業(yè)生，普通應屆畢業(yè)生。如果是當年畢業(yè)，無論是否交了醫(yī)療保險
33,680 2022.04.12 -
00:53
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2,817 2022.05.11
