勞動法有沒有規(guī)定連續(xù)曠工3天算自離？周六周日不上班算曠工嗎？
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關(guān)于曠工，勞動法并沒有什么明確規(guī)定，以企業(yè)通過民主制定的規(guī)章制度，并經(jīng)過公示的為準(zhǔn)的。就是說，如果用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定有規(guī)定曠工三天就算自動離職的話，企業(yè)是可以要你辭職的。所謂依法制定的規(guī)章制度，一是內(nèi)容合法，二是公平，三是經(jīng)過全體職工討論，制定過程由職工代表和工會參與，且經(jīng)過公示。關(guān)于曠工時(shí)間計(jì)算問題，曠工，自然是指工作日，不應(yīng)包含休息日和法定假日。休息日和法定假日不上班，不算曠工。擴(kuò)展資料《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
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按勞動法的規(guī)定周六周日不上班不屬于曠工，不能克扣勞動者的工資，但還要根據(jù)和公司簽訂的勞動合同來決定。如果勞動合同上注明星期 六、星期天是該職工的正常休息日，根據(jù)法律規(guī)定，在休息日進(jìn)行加班要取得職工本人的同意，如果職工在星期 六、星期天不去上班的，不屬于曠工。如果根據(jù)用人單位的工作安排，星期 六、星期天是該職工的正常上班時(shí)間而非休息時(shí)間的，則職工未經(jīng)單位同意而不去上班的，就屬于曠工，可以扣除相應(yīng)工作時(shí)間的工資。
關(guān)于曠工，勞動法并沒有什么明確規(guī)定，以企業(yè)通過民主制定的規(guī)章制度，并經(jīng)過公示的為準(zhǔn)的。就是說，如果企業(yè)依法通過公示的員工手冊中，有規(guī)定曠工三天就算自動離職的話，企業(yè)是可以要你辭職的。
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周六周日不去算曠工嗎周六周日不去可能算曠工。一般來說，如果周六周日屬于上班的時(shí)間的，那么不去屬于曠工。但是如果周六周日屬于休息時(shí)間的，那么不去就不算曠工，所以看上班時(shí)間。
2020.05.01 383 -
周日曠工算不算曠工按勞動法的規(guī)定不算是曠工。但還要根據(jù)和公司簽訂的勞動合同來決定,如果勞動合同上注明星期 六、星期天是該職工的正常休息日,根據(jù)法律規(guī)定,在休息日進(jìn)行加班要取得職工本人的同意,如果職工在星期 六、星期天不去上班的,不屬于曠工。
2020.08.05 452 -
電子廠周六日不上班算曠工嗎按勞動法的規(guī)定不算是曠工。但還要根據(jù)和公司簽訂的勞動合同來決定，如果勞動合同上注明星期 六、星期天是該職工的正常休息日，根據(jù)法律規(guī)定，在休息日進(jìn)行加班要取得職工本人的同意，如果職工在星期 六、星期天不去上班的，不屬于曠工。
2020.12.15 740
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周六周日不上班算曠工嘛，
看合同和制度，如果約定周六、周日為工作日，一樣算曠工。
2022-09-12 15,340 -
周六周日上班不加班算曠工嗎
不加班不屬于曠工。曠工是指員工請假沒有獲得批準(zhǔn)或沒有履行請假手續(xù)而未到崗上班的行為。 用人單位安排員工加班，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知員工并經(jīng)員工同意。 如果員工不同意，用人單位原則上不能強(qiáng)制加班，除非符合法定情形
2022-05-17 15,340 -
周六周日不去上班算不算曠工
如果勞動合同上注明周六周日是員工的正常休息日，那么周六公司要求上班是加班，周六公司要求加班不是曠工。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有
2021-11-22 15,340 -
周六日不加班算曠工嗎？
因?yàn)槟愕膯挝恢苣┦切菹⒌?，所以，加班沒有來是不能算曠工的，當(dāng)然，如果你的勞動合同規(guī)定加班不來算曠工的話，那就算曠工。 周六日是法定的假日，但是單位可以自行調(diào)整，只要不違反一周40小時(shí)工作時(shí)間就行。
2022-08-20 15,340
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5個(gè)工作日包括周六周日嗎5個(gè)工作日不包括周六周日。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長度，即小時(shí)數(shù)。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。1995年3月25日，《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》對工時(shí)制度作了修改，規(guī)定為：職工每日工作八小時(shí)，每周工作四十
7,834 2022.04.12 -
01:08
天津周六日限號嗎外地車輛有限制嗎天津周六日不限號，外地車輛有限制。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，自2021年4月5日起，工作日。因法定節(jié)假日放假調(diào)休而調(diào)整為上班的星期六、星期日除外，每日7時(shí)至9時(shí)、16時(shí)至19時(shí)，禁止外埠號牌機(jī)動車，北京號牌小型、微型載客汽車除外，和使用小客車區(qū)
6,991 2022.05.11 -
01:13
燃?xì)忾_戶周六周日可以開戶嗎燃?xì)忾_戶周六周日可以開戶。天然氣公司在周末節(jié)假日也能辦理業(yè)務(wù)，除非是法定重大節(jié)日，如春節(jié)，國慶節(jié)，元旦等。一般時(shí)候都能辦理業(yè)務(wù)。一般情況下，天然氣公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1
19,793 2022.04.17
