公司倒閉辭退員工賠償金怎么算
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
公司倒閉的賠償是： 1、員工在公司工作每滿(mǎn)一年的，員工可以拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算，員工可以拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、不滿(mǎn)六個(gè)月的，員工可以拿到半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
公司倒閉辭退按照工作時(shí)間每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給員工賠償金。公司倒閉后，應(yīng)當(dāng)依法清算，以公司財(cái)產(chǎn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未依照法律規(guī)定支付的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付。
公司倒閉辭退員工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
-
公司倒閉賠償金公司倒閉員工賠償金怎么計(jì)算公司倒閉炒員工賠償金按照員工在公司工作的年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.23 249 -
-
公司倒閉員工被辭退怎么賠償公司倒閉員工被辭退的賠償是： 1、員工在公司工作每滿(mǎn)一年的，員工可以拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算，員工可以拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、不滿(mǎn)六個(gè)月的，員工可以拿到半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)
2020.05.11 172
-
公司倒閉辭退員工賠償怎么算
公司應(yīng)按員工在公司實(shí)際工作年限給予賠償金。我國(guó)法律規(guī)定，職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照工人在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年發(fā)放一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給工人發(fā)放。6個(gè)月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個(gè)月的，向工人支付半個(gè)月
2021-10-23 15,340 -
公司倒閉辭退怎么給員工賠償金
公司倒閉的賠償是： 1、員工在公司工作每滿(mǎn)一年的，員工可以拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算，員工可以拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、不滿(mǎn)六個(gè)月的，員工可以拿到半個(gè)月工資
2022-11-04 15,340 -
公司倒閉員工辭退怎么賠償？
公司應(yīng)按員工在公司實(shí)際工作年限給予賠償金。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照工人在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年發(fā)放一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給工人。6個(gè)月以上不到1年的，按1年計(jì)算不到6個(gè)月的，向工人支付半
2021-10-21 15,340 -
公司倒閉員工辭退怎么賠償
《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資
2022-06-30 15,340
-
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿(mǎn)一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿(mǎn)一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
